Oferty doradcze i środki wsparcia Agencji Pracy, Urzędu Pracy w Moguncji i innych punktów doradczych wspierają kobiety m.in. w zakresie oceny kompetencji i orientacji zawodowej, poprzez szkolenia z zakresu składania podań o pracę i indywidualny coaching. 

Jednak kobiety imigranckie nie zawsze są w pełni świadome istnienia takich ofert. Oprócz barier językowych, możliwymi przyczynami tego stanu rzeczy są m.in. brak sieci społecznych i kontaktów zawodowych, które w innym przypadku mogłyby służyć jako pośrednictwo w dostępie do takich ofert. Problem ten można rozwiązać, wykorzystując miejsca znane grupom docelowym oraz osoby pełniące rolę multiplikatorów informacji.