Karsten Lange: „Moguncja należy do najbezpieczniejszych miast w Niemczech. Aby tak pozostało, stawiam na ścisłą współpracę między urzędem porządkowym, policją krajową i federalną, a także na ukierunkowane działania prewencyjne na miejscu – na przykład w okolicy dworca głównego. Pierwsze sukcesy pokazują, że wspólne i konsekwentne działania przynoszą efekty, pomimo ograniczonych zasobów kadrowych.

Jednocześnie ważne jest dla mnie, aby prawo i porządek, a także dobre współżycie społeczne w naszym mieście były realizowane w sposób przejrzysty, zrozumiały i zorientowany na obywateli. Administracja musi nie tylko podejmować decyzje, ale także zapewniać wskazówki i wsparcie. Dlatego z odpowiednim wyprzedzeniem informujemy mieszkańców o nowych przepisach prawnych, aby w równym stopniu przygotować wszystkich obywateli i obywatelki na planowane działania.”

Karsten Lange: „Obecnie głównym tematem jest regulacja dotycząca hulajnóg elektrycznych. Nowo wyznaczone miejsca postojowe w centrum miasta przyczyniają się do ponownego uwolnienia chodników i stref dla pieszych od zaparkowanych hulajnóg elektrycznych, zapewniając w ten sposób większe bezpieczeństwo.

Kolejnym wyzwaniem jest walka z terroryzmem. Kluczowe znaczenie mają tu zabezpieczenie dojazdów oraz wdrażanie i kontrola wymogów bezpieczeństwa. Zapewnienie środków ochronnych w newralgicznych obszarach stawia wysokie wymagania w zakresie planowania, koordynacji i współpracy z innymi organami bezpieczeństwa. Musimy zrobić wszystko, co w naszej mocy, aby również w przyszłości można było bezpiecznie świętować w Moguncji.

Ochrona naszych pracowników miejskich, służb ratowniczych i całej „rodziny służb ratowniczych” przed brakiem szacunku i przemocą w postaci obelg, wyzwisk i rękoczynów ma najwyższy priorytet. My – mówię tu w imieniu całego zarządu miasta – zdecydowanie popieramy naszych pracowników i będziemy konsekwentnie karać wszelkie przekroczenia granic.”

Karsten Lange: „Dla mnie »typowe dla Moguncji« oznacza nawiązywanie kontaktu, rozmowę, wysłuchiwanie różnych opinii i wspólne poszukiwanie rozwiązań. My w Moguncji jesteśmy dumni z tego, że w końcu zawsze potrafimy usiąść razem i wspólnie wypić szklankę napoju z wodą mineralną. Właśnie ta otwartość i pełne szacunku podejście charakteryzują moją codzienną pracę.”