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69/18 Mehrere Hausmeister/-innen Stadthaus

Wir suchen für unser Gebäudewirtschaft Mainz

Mehrere Hausmeister/-innen Stadthaus

Geschäftsbereich Dienstleistungsmanagement

Kennziffer 69/18

Aufgaben

  • Selbstständige Inspektion / Zustandsüberwachung des Stadthauses zur Gewährleistung der Sicherheit und Funktionsfähigkeit der Anlagen und Einrichtungen
  • Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern/-innen des technischen Dienstes
  • Mitarbeit bei der Instandhaltung
  • Einteilung des städtischen Reinigungspersonals
  • Kontrolle der durchgeführten Unterhaltungsreinigung von Fremdfirmen
  • Ausführung kleinerer Reparaturen
  • Sicherstellung des Winterdienstes und der Verkehrssicherheit
  • Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit
  • Schließdienste

Wir erwarten

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gas- und Wasserinstallateur/-in, Schlosser/-in (ausgenommen Kfz-Schlosser/-in), bzw. Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Elektriker/-in bzw. Elektroniker/-in
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen
  • Abgelegte Aufzugswärterprüfung ist wünschenswert
  • Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Dienstzeit Dienst zu leisten (abends und an Wochenenden)

Wir bieten …

  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
  • Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
  • Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
  • Ein Jobticket für das Gebiet Mainz-Wiesbaden
  • Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
    • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
    • 30 Tage Urlaub
    • Jahressonderzahlung

Vergütung

Entgeltgruppe 5 TVöD

Schwerbehinderte …

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.
Die Stadtverwaltung Mainz wurde im Rahmen des Audits "berufundfamilie" als familienorientiertes Unternehmen zertifiziert und forciert die Einrichtung von Telearbeitsplätzen.

Bewerbungsfrist

Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 02.06.2017 unter Angabe der Kennziffer 69/18 an:

Kontakt

Landeshauptstadt Mainz
Hauptamt
Postfach 38 20
55028 Mainz
E-Mail: bewerbungstadt.mainzde