Aufgrund des demografischen Wandels ist die Fachkräftesicherung auch für Kommunen ein zentrales Thema. Gezielte Maßnahmen zur Förderung der Zuwanderung und Integration von ausländischen Fachkräften sind ein wichtiges Segment, um die Versorgung mit Fachkräften aktuell und in Zukunft zu gewährleisten und die Attraktivität einer Kommune zu erhöhen. Zugewanderte Fachkräfte bringen in ihrem Herkunftsland erworbene Abschlüsse und berufliche Erfahrungen mit. In Mainz gibt es zahlreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote der Agentur für Arbeit, des Jobcenters, der Kammern, der Migrationsberatungsstellen sowie verschiedene Förderangebote von Bundes- und Landesstellen wie unter anderem die Berufssprachkurse oder auch die Anerkennungsberatungsstellen.