Après avoir réussi le stage préparatoire, y compris l'examen de carrière, tu seras affecté au service mixte (généralement un service de 24 heures et un service de jour). D'une part, tu effectueras des tâches administratives dans l'un de nos départements spécialisés ou domaines de compétence, et d'autre part, tu seras affecté au service d'intervention en cas d'incendie, d'accident ou d'autres sinistres. 

Une fois votre stage préparatoire et l'examen de carrière du troisième grade d'entrée terminés avec succès, vous aurez la possibilité de gravir les échelons, du grade de Brandamtmann/-männin (rémunération A11 LBesO) à celui de Brandamtsrätin/Brandamtstrat (rémunération A12 LBesO), et de devenir par exemple responsable de domaine.

• un diplôme universitaire adapté au service technique des pompiers,
  sanctionné par une licence ou un diplôme équivalent
• Permis de conduire de classe B
• Aptitude personnelle selon l'image globale de la personnalité
• Bonne santé physique et mentale et aptitude au service dans les sapeurs-pompiers selon l'avis d'un médecin officiel (aptitude au service dans les sapeurs-pompiers) 
• Satisfaction aux conditions requises par le droit de la fonction publique

Les autres conditions requises sont les suivantes :

• l'adhésion aux missions et aux objectifs des pompiers
• capacité d'apprentissage et disposition à apprendre
• Sens des responsabilités
• la disposition à travailler aussi bien en équipe que dans le cadre d'un service de jour

Pour accéder au 3e grade d'entrée, tu dois suivre une formation préparatoire de 24 mois. La formation commence généralement le 1er avril de chaque année. La formation commence par un cours de formation de base (GAL) d'une durée d'environ 5 mois dans un autre service d'incendie. Pendant le GAL, vous êtes affecté au service de jour du lundi au vendredi (sauf dérogations pour des contenus de formation particuliers). 

Tu effectues ensuite des stages dans le service d'intervention et dans l'administration auprès d'au moins deux casernes de pompiers professionnels ainsi que dans un service régional. Les stages durent au moins six semaines et sont effectués d'une part dans d'autres casernes de pompiers professionnels sur le territoire fédéral, d'autre part dans la caserne de pompiers de Mayence. Des stages d'observation sont également prévus dans d'autres administrations et services de la ville qui ont des interfaces avec les pompiers dans le cadre d'interventions ou de tâches administratives (police, services de secours, inspection du travail, inspection des bâtiments, etc.). 

Au cours du service préparatoire, les stagiaires obtiennent la qualification de chef d'équipe et, dans le cadre de la formation d'inspecteur principal des pompiers (B IV), la qualification de chef de section (généralement à l'Académie des pompiers et de la protection civile de Rhénanie-Palatinat). Le service préparatoire se termine par un examen professionnel.

Pendant la période de préparation, vous serez employé(e) dans la catégorie 9b TVöD (convention collective applicable dans la fonction publique allemande) par la ville de Mayence. 

Une fois la formation terminée, il est prévu que vous soyez engagé(e) à titre probatoire dans la fonction publique dans la catégorie A10 LBesO. La rémunération se compose alors du salaire de base et des allocations générales, éventuellement d'une allocation familiale et d'une allocation pour les pompiers et, le cas échéant, d'une allocation pour travail posté.

Les offres d'emploi pour la formation d'inspecteur/inspectrice des pompiers débutant le 1er avril sont généralement publiées environ un an à l'avance, c'est-à-dire au printemps/été de l'année précédente.

Idéalement, votre candidature doit être accompagnée des documents suivants :

• CV
• Diplôme de fin d'études
• Diplôme universitaire (le justificatif doit être fourni au plus tard lors de l'entretien d'embauche. Si le diplôme n'est pas encore disponible au moment de la candidature, un relevé de notes provisoire doit être joint).
• Le cas échéant, certificats de travail
• Permis de conduire (le justificatif doit être fourni lors de la candidature).

Après examen des dossiers, nous invitons les candidats retenus à une journée de sélection.

La journée de sélection comprend les éléments suivants :

La partie sportive vise à déterminer si vous disposez des conditions physiques nécessaires pour exercer le métier de pompier. Le test comprend les épreuves suivantes :

• 200 m de natation
• Plongée
• Test de Cooper
• Saut en longueur sans élan
• Tractions
• Développé couché
• Tir à la cible

Dans la partie pratique, l'accent est mis sur l'habileté, le sens de l'orientation, l'absence de vertige et l'habileté manuelle. Cela comprend entre autres :

• Montée à l'échelle pivotante
• Parcours d'entraînement à la protection respiratoire

La partie écrite comprend notamment des questions et des exercices portant sur le raisonnement logique, la culture générale et les mathématiques.

Après évaluation des tests, les candidats retenus sont invités à se rendre dans un centre d'évaluation, puis à passer un entretien d'embauche. Cela nous permet de mieux nous connaître et de déterminer si nos attentes respectives correspondent.

Si l'entretien est concluant, il sera suivi d'un examen médical obligatoire auprès d'un médecin du travail et d'un médecin agréé, qui vérifieront l'aptitude physique du candidat.

En tant que stagiaire pompier, tu travailles généralement dans un service mixte après ta formation. Au service interne, tu travailles par exemple comme chef de service ou chef de département dans des tâches administratives. Au service opérationnel, tu assumes des fonctions de direction et gères des situations d'intervention importantes et complexes. 

• un diplôme universitaire scientifique dans un domaine technique ou scientifique adapté au service technique des pompiers ou un diplôme équivalent 
• La recommandation du centre d'information et de conseil pour la formation chez les pompiers professionnels (IBS-Feu) de l'Association des villes allemandes après évaluation des performances est souhaitable.

Sinon, les conditions sont analogues à celles requises pour le troisième grade d'entrée, à savoir :

• Permis de conduire de classe B
• aptitude personnelle selon l'image globale de la personnalité
• santé mentale et physique et aptitude au service des pompiers selon l'avis d'un médecin officiel (aptitude au service des pompiers) ainsi que
• satisfaction aux conditions requises par le droit de la fonction publique

Les autres conditions requises sont les suivantes :

• l'adhésion aux missions et aux objectifs des pompiers
• capacité et volonté d'apprendre
• sens des responsabilités 
• la disposition à travailler aussi bien en équipe que dans le cadre d'un service de jour

La formation de deux ans se déroule sous la forme d'un service préparatoire comprenant différentes étapes de formation auprès des pompiers sur le territoire fédéral et dans les services administratifs.

La formation de stagiaire pompier commence généralement le 1er avril ou le 1er octobre de chaque année.

Les pompiers de Mayence dispensent cette formation en fonction des besoins. N'hésitez pas à consulter nos offres d'emploi !