Una volta completato con successo il periodo di tirocinio, compreso l'esame di carriera, è previsto l'impiego nel servizio misto (di norma servizio operativo 24 ore su 24 e servizio diurno). In tale ambito, da un lato svolgerai mansioni amministrative presso uno dei nostri reparti specializzati o settori di competenza, dall'altro sarai impiegato come responsabile delle operazioni sul campo in caso di incendi, incidenti e altri sinistri. 

Una volta completato con successo il periodo di tirocinio e superato l'esame di carriera del terzo grado iniziale, avrai la possibilità di avanzare di grado da vigile del fuoco (retribuzione A11 LBesO) fino a diventare consigliere/consigliera dei vigili del fuoco (retribuzione A12 LBesO) e, ad esempio, assumere la direzione di un settore specifico.

• un titolo di studio universitario,
  conseguito con laurea triennale o titolo equivalente, idoneo al servizio tecnico dei vigili del fuoco
• Patente di guida di classe B
• idoneità personale in base al quadro complessivo della personalità
• salute psichica e fisica e idoneità al servizio dei vigili del fuoco secondo il parere del medico ufficiale (idoneità al servizio dei vigili del fuoco) 
• soddisfare i requisiti previsti dalla normativa sul pubblico impiego

Ulteriori requisiti sono:

• l'identificazione con i compiti e gli obiettivi dei vigili del fuoco
• Capacità e disponibilità all'apprendimento
• Senso di responsabilità
• la disponibilità a lavorare sia in turni che in servizio diurno

Per accedere al 3° grado iniziale devi seguire un periodo di tirocinio di 24 mesi. La formazione inizia di norma il 1° aprile di ogni anno. La formazione inizia con un corso di formazione di base (GAL) della durata di circa 5 mesi presso un altro corpo dei vigili del fuoco. Durante il GAL, sei impiegato nel servizio diurno dal lunedì al venerdì (salvo eventuali variazioni dovute a contenuti formativi particolari). 

Seguono poi tirocini nel servizio operativo e nell'amministrazione presso almeno due corpi dei vigili del fuoco professionisti e presso un ufficio regionale. I tirocini durano almeno sei settimane ciascuno e vengono svolti sia presso altri corpi dei vigili del fuoco professionisti sul territorio federale, sia presso i vigili del fuoco di Magonza. Sono previsti anche periodi di osservazione presso altre autorità e uffici all'interno dell'area urbana che hanno punti di contatto con i vigili del fuoco in termini di interventi o compiti amministrativi (polizia, servizi di soccorso, ispezione del lavoro, ispezione edilizia, ecc.). 

Nel corso del servizio preparatorio si ottiene la qualifica di caposquadra e, nell'ambito del corso per ispettori superiori dei vigili del fuoco (B IV), la qualifica di capopattuglia (di norma presso l'Accademia dei vigili del fuoco e della protezione civile della Renania-Palatinato). Il servizio preparatorio si conclude con l'esame di carriera.

Durante il periodo di tirocinio, l'assunzione avviene come dipendente nel gruppo retributivo 9b del TVöD presso la città di Magonza. 

Una volta completata la formazione, è prevista l'assunzione in prova come funzionario nel grado A10 LBesO. La retribuzione è composta dallo stipendio base e dalle indennità generali, eventualmente dall'assegno familiare e da un'indennità per i vigili del fuoco, nonché, se del caso, da un'indennità per il lavoro a turni.

Il bando di concorso per il corso di formazione per ispettore/ispettrice dei vigili del fuoco, con inizio previsto il 1° aprile, viene pubblicato solitamente con circa un anno di anticipo, ovvero nella primavera/estate dell’anno precedente.

Idealmente, la tua candidatura dovrebbe essere accompagnata dai seguenti documenti:

• Curriculum vitae
• Diploma di scuola
• Diploma di laurea (il documento deve essere presentato al più tardi al momento del colloquio. Se il diploma non è ancora disponibile al momento della candidatura, è necessario allegare un certificato provvisorio o la media dei voti).
• Eventuali referenze lavorative
• Patente di guida (il documento deve essere presentato al momento della candidatura).

Dopo aver esaminato la documentazione, inviteremo i candidati idonei a una giornata di selezione.

La giornata di selezione prevede le seguenti prove:

La parte sportiva serve a verificare se possiedi i requisiti fisici necessari per l'attività di vigile del fuoco. Nello specifico, il test consiste nelle seguenti prove:

• 200 m di nuoto
• Immersione
• Test di Cooper
• Salto in lungo da fermo
• Trazioni
• Distensione su panca
• Trasporto manichino

Nella parte pratica l'attenzione è rivolta all'abilità, alla capacità di orientamento, all'assenza di vertigini e alla manualità. Tra queste figurano, tra l'altro:

• Salita sulla scala girevole
• Percorso di esercitazione sulla protezione respiratoria

Nella parte scritta ti aspettano, tra l'altro, domande e compiti relativi al pensiero logico, alla cultura generale e alla matematica.

Dopo la valutazione dei test, i candidati idonei saranno invitati a un assessment center seguito da un colloquio di lavoro. Qui potremo conoscerci meglio e verificare se le reciproche aspettative coincidono.

A un colloquio andato a buon fine segue la visita medica del lavoro e quella del medico ufficiale, entrambe obbligatorie, durante le quali viene verificata l'idoneità fisica.

Una volta completata la formazione, in qualità di allievo ufficiale dei vigili del fuoco lavorerai di norma in un servizio misto. Nel servizio interno, ad esempio, svolgerai mansioni amministrative come responsabile di settore o di reparto. Nel servizio operativo assumerai compiti di comando e dirigerai interventi di grandi dimensioni e complessi. 

• una laurea in un corso di studi tecnico o scientifico idoneo al servizio tecnico dei vigili del fuoco o un titolo equivalente 
• È auspicabile la raccomandazione del Centro di informazione e consulenza per la formazione presso i vigili del fuoco professionisti (IBS-Feu) dell'Associazione delle città tedesche (Deutscher Städtetag) a seguito di una valutazione delle prestazioni.

Per il resto, i requisiti sono analoghi a quelli previsti per il terzo grado iniziale, ovvero:

• patente di guida di classe B
• idoneità personale in base al quadro complessivo della personalità
• salute psichica e fisica e idoneità al servizio dei vigili del fuoco secondo il parere del medico ufficiale (idoneità al servizio dei vigili del fuoco) nonché
• soddisfacimento dei requisiti previsti dal diritto pubblico

Ulteriori requisiti sono:

• l'identificazione con i compiti e gli obiettivi dei vigili del fuoco
• Capacità e disponibilità all'apprendimento
• senso di responsabilità 
• la disponibilità a lavorare sia in turni che in servizio diurno

Il corso di formazione biennale si svolge sotto forma di tirocinio preparatorio, articolato in diverse fasi formative presso i vigili del fuoco su tutto il territorio federale e presso gli uffici amministrativi.

La formazione per diventare allievo vigile del fuoco inizia di norma il 1° aprile o il 1° ottobre di ogni anno.

I vigili del fuoco di Magonza offrono corsi di formazione in base alle esigenze. Dai un'occhiata ai nostri annunci di lavoro!