De nombreuses associations iraniennes de Mayence ainsi que des personnalités publiques ont contacté le maire Haase pour lui demander un échange sur la situation actuelle en Iran. Le maire a accédé à cette demande et a invité des représentants de la communauté d'origine persane à une table ronde.

Au cours de la discussion, les représentants des organisations de migrants d'origine iranienne, de la communauté bahá'íe de Mayence et de la communauté étudiante iranienne ont présenté leurs points de vue et leurs préoccupations. Les rapports des étudiants sur la répression, les menaces et les tentatives d'assassinat contre des membres de leur famille et leurs amis en Iran ont notamment été abordés. Le maire Haase s'est montré préoccupé et a promis son soutien si un échange avec les autorités de sécurité de Rhénanie-Palatinat s'avérait nécessaire.

Dans le même temps, il a souligné l'importance d'un dialogue continu au sein de la communauté et avec la société urbaine. La capitale du Land de Mayence soutient les initiatives et les réseaux qui favorisent les échanges, par exemple par le biais d'événements communs ou d'actions à forte visibilité. Mayence se considère comme une ville cosmopolite et envoie un signal clair en faveur de la liberté, de la sécurité et de la cohésion sociale.

Dans ce contexte, le maire a également salué l'engagement de la communauté dans l'espace public. Ainsi, les manifestations dominicales qui ont lieu régulièrement depuis plusieurs semaines à la gare centrale contribuent de manière visible au débat public sur la situation en Iran.

Plus de 160 nationalités sont représentées à Mayence. Avec plus de 2 500 habitants d'origine iranienne, la communauté perse est la dixième communauté internationale de la ville. Elle s'engage de multiples façons dans la vie sociale, notamment par l'intermédiaire de personnalités telles que la présidente du Conseil consultatif pour la migration et l'intégration, Sima Hosseini, ainsi que les titulaires de la Croix fédérale du mérite Mehdi Jafari-Gorzini et Behrouz Asadi.