Harcèlement sexuel sur le lieu de travail
Le harcèlement sexuel sur le lieu de travail n'a rien à voir avec la sexualité, rien à voir avec le flirt, rien à voir avec l'érotisme et rien à voir non plus avec une relation voulue par les deux parties. Le harcèlement sexuel est bien plus une forme de violence sexualisée.
Il s'agit d'une forme de violence qui, dans la grande majorité des cas, vise les femmes et qui, dans la grande majorité des cas, est exercée par des hommes.
Le harcèlement sexuel sur le lieu de travail existe partout - y compris à Mayence, capitale du Land.
La loi générale sur l'égalité de traitement (AGG) est claire : le harcèlement sexuel sur le lieu de travail constitue une discrimination et une violation manifeste des obligations en matière de droit du travail ou de droit administratif. Tout employeur doit prendre des mesures pour protéger efficacement les employés des administrations ou des entreprises contre le harcèlement.
Faits et chiffres
Ne rien entendre, ne rien voir, ne rien dire ?
Initiatives auprès de la municipalité de Mayence
La municipalité de Mayence a pris l'initiative en signant, le 4 mai 2015, un accord de service visant à protéger les employés contre le harcèlement sexuel sur le lieu de travail, suivi deux jours plus tard d'une réunion d'information destinée aux cadres, aux responsables des ressources humaines, aux comités du personnel et aux délégués à l'égalité.
