Ludwig Holle: „W tak dużej gminie, jaką jest stolica kraju związkowego, Mainz, tworzenie przestrzeni mieszkalnej jest oczywiście jednym z najważniejszych celów. Pełniąc funkcję dyrektora ds. budownictwa, pragnę zapewnić szybsze, wydajniejsze i bardziej niezawodne budownictwo, a jednocześnie zachować nasze bogate dziedzictwo historyczne i sprawić, by stało się ono dostępne dla wszystkich. Jestem przekonany, że dzięki temu uda mi się uczynić Mainz jeszcze bardziej atrakcyjnym miastem w przyszłości.

Ważne jest dla mnie również angażowanie pracowników i dobre wykorzystanie istniejącego potencjału. Dobra komunikacja wewnętrzna i zewnętrzna, ścisła współpraca z przedstawicielami politycznymi i innymi wydziałami są dla mnie istotne, ponieważ tylko w ten sposób możemy stawać się coraz bardziej wydajni”. 

Ludwig Holle: „Cóż, miasto jest gęsto zabudowane, więc stworzenie nowych powierzchni mieszkalnych jest trudne, zwłaszcza że musimy oczywiście uwzględnić kwestię zmian klimatycznych. Musimy tu również stosować się do wielu przepisów i regulacji, co stanowi wyzwanie przy realizacji planów pozyskania nowych powierzchni mieszkalnych w tych warunkach. 

Aby móc budować, potrzebne są większe dochody. Miasto potrzebuje pieniędzy, dlatego ważne jest również wzmocnienie sektora komercyjnego w celu zwiększenia wpływów z podatków. Pozwoliłoby to na szybsze budowanie i nadrobienie zaległości w renowacji.

Szczególnie interesują mnie również wymogi i wymagania dotyczące dziedzictwa historycznego: Muzeum Gutenberga ma zostać ukończone i widzę w tym zakresie duży potencjał w Moguncji dzięki sieci wielu wolontariuszy. 

Ogólnie rzecz biorąc, ważne jest znalezienie wykwalifikowanego nowego personelu, aby zrównoważyć odejścia pracowników. Przywiązuję przy tym dużą wagę do zapewnienia motywacji.”

Ludwig Holle: „W końcu zawsze chodzi o komunikację. O współistnienie i rozmowę – o otwartość na nowe rzeczy. Moguncja ma idealną wielkość, ludzie się znają, szanują i rozumieją”.