Carrera y familia
Alrededor de 270 mujeres y hombres ...
... trabajan para nosotros. Para la mayoría de ellos, esto significa que deben compaginar su compromiso profesional con sus obligaciones familiares. A menudo, esto supone un auténtico gran esfuerzo, ya que los retos especiales que plantean nuestro trabajo y nuestras tareas hacen que sea aún más difícil conciliar la vida laboral y la privada.
Como empresa, somos conscientes de ello. Por eso intentamos apoyar a nuestros empleados en este «equilibrio personal» lo mejor posible. Y siempre lo hemos hecho. Pero desde el 14 de marzo de 2013 podemos demostrarlo de forma oficial. Ese día recibimos por primera vez el certificado tras la auditoría berufundfamilie.
2019: Hazlo de nuevo
Un certificado de este tipo no es un motivo para que una empresa se duerma en los laureles, sino todo lo contrario. En los años siguientes, tuvimos que formular y aplicar nuestros objetivos, que a su vez fueron revisados y evaluados por un consejo de administración.
Otra prueba que superamos con nota el 25 de junio de 2019, cuando se nos concedió la reauditoría de berufundfamilie.
2022: Todo lo bueno viene de tres en tres
En 2022 se volvieron a revisar nuestros objetivos y medidas. Y, una vez más, tuvimos éxito. Esto significa que hemos obtenido el certificado berufundfamilie por tercera vez. Y esta vez, incluso de forma permanente.
Así pues, hemos llegado al final de nuestro proceso de certificación. Un proceso que nos ha exigido mucho como empresa, pero que ha merecido la pena al 100 %, ya que ayuda a nuestros empleados a conciliar la vida laboral y familiar.
Persona de contacto:
Stefanie Veith
Teléfono: (0 61 31) 97 15 - 219
Correo electrónico: stefanie.veithstadt.mainzde