التحرش الجنسي في مكان العمل
التحرش الجنسي في مكان العمل لا علاقة له بالجنس، ولا بالمغازلة، ولا بالإثارة الجنسية، ولا حتى بعلاقة قائمة على الرغبة المتبادلة. وتؤكد إدارة مدينة ماينز، عاصمة الولاية، أن المتضررين
لهم حقوق – ولديهم جهات يمكنهم اللجوء إليها.
التحرش الجنسي ليس أمراً تافهاً
بل إن التحرش الجنسي هو شكل من أشكال العنف الجنسي، الذي يستهدف النساء في الغالب الأعم، ويمارسه الرجال في الغالب الأعم. كما أن الأشخاص من مجتمع الميم غالبًا
ما يكونون هدفًا لمثل هذه الاعتداءات. من يقوم بالتحرش، فإنه يتجاهل حدود الشخص الآخر، وبذلك يمارس سلطة عليه.
ويؤكد رئيس البلدية نينو هاسي: «لا مكان للتحرش الجنسي في إدارتنا البلدية. عدم التسامح مطلقًا يعني: أننا لا نغض الطرف، ولا نستخف بالأمر، ونقف بوضوح إلى جانب المتضررين».
إذا شعرتِ بالتحرش، فإن شعوركِ هو المعيار، وليس رأي الآخرين. ووفقًا لخطورة الحادثة، يمكن أن تتراوح العقوبات بين الإنذار والفصل من العمل. وفي حالة التحرش من قبل أشخاص من خارج المؤسسة، يمكن أيضًا فرض حظر دخول المبنى.
مزيد من المعلومات
الاستشارة في ماينز
عناوين مراكز الاستشارة في ماينز والمناطق المحيطة بها:
