Come valutano le aziende di Magonza l’attuale situazione relativa alla forza lavoro qualificata? Quali sono le sfide da affrontare nel reclutamento del personale e quali misure si rivelano particolarmente efficaci? Il rapporto sul personale qualificato di Magonza 2025 riassume i risultati del sondaggio condotto tra le imprese sul tema della garanzia di personale qualificato e fornisce importanti spunti di riflessione sulla situazione del personale qualificato nel polo economico di Magonza.

Il nuovo opuscolo “Più facile di quanto si pensi! L’inclusione come opportunità per le imprese” (scaricabile alla voce “Ulteriori informazioni”) illustra in modo concreto come le aziende di Magonza e della regione del Rheinhessen possano trarre vantaggio da una cultura aziendale inclusiva. Offre informazioni di facile comprensione, consigli concreti su come agire, nonché numerosi referenti regionali e offerte di sostegno.

Dalle domande più frequenti agli annunci di lavoro reali, fino agli esempi pratici: l’opuscolo fornisce nozioni di base concise a tutti coloro che desiderano promuovere l’inclusione nella propria azienda. L’offerta è integrata da indicazioni sulle opportunità di finanziamento, sui centri di consulenza e sulle reti presenti nella regione.
La pubblicazione costituisce così una guida completa per i datori di lavoro che considerano l’inclusione un’opportunità per garantire la disponibilità di personale qualificato, rafforzare la cultura aziendale e promuovere uno sviluppo sostenibile delle risorse umane.

Editore: Punti di riferimento unici per i datori di lavoro (EAA) nella Renania-Palatinato, in collaborazione con l’Agenzia per lo sviluppo economico della città di Magonza, capoluogo del Land