Avrupa Yerel Düzeyde Kadın Erkek Eşitliği Şartı
AB Yerel Düzeyde Kadın-Erkek Eşitliği Şartı, 2006 yılında belediyeler ve bölgeler tarafından siyaset, yönetim ve toplumda eşitliği teşvik etmek üzere başlatılan kamusal bir taahhüttür. Metin 2022 yılında yeni maddelerle revize edilmiştir.
Şartı imzalayan belediyeler, somut eylem planları hazırlamayı, eşitlik tedbirlerini finanse etmeyi ve kaydettikleri ilerlemeyi ölçmeyi taahhüt ederler. Böylece eşitlik, yerel düzeyde sadece sözde kalmayıp, hayata geçirilen bir uygulama haline gelir.
20 Şubat 2008 tarihinde Mainz Belediye Meclisi, yerel düzeyde Kadın-Erkek Eşitliği Avrupa Şartı’na katılma kararını oybirliğiyle kabul etti. Şartı imzalayan bir belediye, iki yıllık bir eşitlik eylem planı hazırlayıp uygulamayı taahhüt eder. Şart üç bölüme ayrılmıştır: - Bölüm I, kadın-erkek eşitliğine ilişkin ilkeleri içerir. - Bölüm II, belediye eşitlik eylem planının hazırlanmasını ele alır. - Bölüm III, eşitliğin teşvik edilmesi gereken belediye faaliyet alanlarını 30 maddede somutlaştırır.
Üçüncü Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Eylem Planı
Kadın Sorunları Komisyonu'nun da katılımıyla çok aşamalı bir süreçte hazırlanan Üçüncü Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Eylem Planı, 18 Kasım 2020 tarihli Belediye Meclisi oturumunda kabul edildi. 6 Ekim 2020 tarihinde Kadın Sorunları Komitesi taslağı onaylamış, 11 Kasım 2020 tarihinde bu Üçüncü Plan, Avrupa Şartı kapsamında Genel ve Personel Komitesi'nde görüşülmüş ve 18 Kasım 2020 tarihinde 2021-2023 yılları için hazırlanan plan, Mainz Belediye Meclisi'nin kararına sunulmuştur. Artık tüm tarafların bu önlemleri uygulamak için iki yılı var.