Au cours d'une formation de trois ans chez nous, vous apprendrez le métier de « pompier d'entreprise », qui vous permettra ensuite d'être embauché(e) comme pompier(ère) professionnel(le) au sein de notre organisation. La formation peut débuter immédiatement après l'obtention de votre diplôme de fin d'études et ne nécessite aucune autre formation préalable.

La première partie de la formation comprend une formation de base en métiers manuels, notamment dans les domaines de la métallurgie, de l'électricité, de la plomberie, de la climatisation et de la menuiserie. Parallèlement, vous obtiendrez, si vous ne les possédez pas encore, le permis de conduire de catégorie B (voiture particulière) ainsi que celui de catégorie C (poids lourds). La deuxième partie est consacrée à la formation technique en matière de lutte contre les incendies et de secours ; vous acquerrez également une première expérience opérationnelle grâce à des stages. La deuxième partie est consacrée à la formation technique en matière de lutte contre les incendies et de secours. Vous acquerrez également une première expérience opérationnelle grâce à des stages.

La formation se déroule aussi bien au sein du corps de pompiers professionnels de Mayence que dans d’autres centres de formation de la région Rhin-Main.

Une fois la formation terminée avec succès, et sous réserve de remplir les conditions personnelles et administratives requises, un recrutement en tant que pompier au sein du corps de pompiers professionnels de Mayence, dans le cadre d’un statut de fonctionnaire, est prévu.

En tant que pompier d’entreprise, les interventions s’effectuent généralement par roulement (actuellement, service de 24 heures). En cas d’intervention, vous intervenez à bord d’un véhicule de secours et d’extinction ou d’un véhicule spécialisé – vous éteignez par exemple des incendies, sauvez des personnes et des animaux ou apportez une assistance technique. En dehors des interventions, outre une formation initiale et continue régulière, vous exercez une activité dans l’un des ateliers ou l’un des domaines de compétence des pompiers.

• Une formation qui vous initie au travail autonome ainsi qu'au travail en équipe et à la gestion de projets
• Une rémunération supérieure à la moyenne pendant la formation
• Une prime de formation de 400,00 EUR en cas de réussite à l'examen final
• Un abonnement de transport gratuit dans le cadre du « Deutschlandticket »
• Une utilisation gratuite ou à tarif réduit, à des fins professionnelles et privées, du système de vélos « meinRad » (système de location de vélos à Mayence, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg et Budenheim)
• Une aide annuelle pour le matériel pédagogique d’un montant de 150,00 EUR
• Un bon d'achat de livres d'une valeur de 50,00 EUR par an
• Une prévoyance retraite complémentaire conforme à la convention collective
• Esprit d'équipe : sortie collective pour faire connaissance, barbecue annuel réunissant tous les apprentis et autres événements
• Très bonnes chances d’embauche à l’issue de la formation

• Diplôme d'accès à la formation professionnelle avec des résultats au moins « satisfaisants » ou diplôme de fin d'études de niveau supérieur au moment de l'embauche
• Né(e) avant le 1er avril 2011 (la majorité étant requise pour la deuxième partie de la formation) 
• Sens aigu du devoir et des responsabilités, ainsi qu’une bonne aptitude au travail en équipe
• Compréhension technique et habileté manuelle
• Une condition physique et mentale aussi bonne que possible pour exercer le métier de pompier
• Aptitude personnelle au service technique des pompiers
• Respect des conditions de santé requises pour le service chez les pompiers ainsi que pour la conduite de véhicules de la catégorie C (poids lourds) 
• Respect des conditions requises en matière de fonction publique
• Brevet de natation argent (justificatif pouvant être fourni ultérieurement)
• Posséder la nationalité d’un État membre de l’Union européenne

À l'issue de votre formation, si votre profil correspond aux exigences, vous serez recruté(e) en tant que pompier(ère) au sein du corps des pompiers professionnels de Mayence, avec le statut de fonctionnaire au grade de capitaine des pompiers. Vous aurez alors la possibilité de suivre des formations complémentaires au sein du corps des pompiers, pouvant notamment déboucher sur l'exercice de responsabilités de direction et une évolution de carrière. Il peut s'agir, entre autres, d'une formation de plongeur(se) pompier(ère), de capitaine de bateau, de régulateur(trice) au centre de coordination ou de chef(fe) de groupe.

La municipalité de Mayence est une administration de services tournée vers l'avenir, qui propose une offre variée grâce à un programme complet de formation continue interne.