Si, en tant que ressortissant étranger, vous êtes soumis à une obligation d'emploi pour un certain type d'emploi ou un certain employeur, vous pouvez, sous certaines conditions, faire modifier cette obligation d'emploi lorsque vous changez d'employeur pour une autre entreprise. Pour cela, vous devez déposer une demande auprès du service des étrangers compétent. Dans la plupart des cas, le résultat dépend de l'accord de l'Agence fédérale pour l'emploi qui participe à la décision.

Personne étrangère soumise à une obligation d'emploi

• Revenu garantissant les moyens de subsistance
• Place dans un établissement d'enseignement ou d'études ou contrat de travail (un projet suffit)
• Résidence principale dans la zone de compétence de l'autorité chargée de l'immigration
• Diplôme de formation ou d'études reconnu en Allemagne

• Si vous souhaitez demander une modification de votre permis de séjour, vous devez d'abord en faire la demande auprès du service des étrangers compétent. Joignez à votre demande une copie de votre permis de séjour actuel et décrivez la modification que vous souhaitez apporter et de quelle manière.
• Le service des étrangers vous indiquera alors les documents qu'il vous faut fournir.
• Envoyez ensuite l'ensemble des documents demandés à votre service des étrangers.
• Le service des étrangers examinera votre demande et demandera généralement l'accord de l'Agence fédérale pour l'emploi.
• Une fois l'examen terminé, vous recevrez soit un rendez-vous, soit un nouveau titre de séjour par courrier, soit une décision de rejet.

• Contestation
• Recours devant le tribunal administratif

Il n'y a pas de délai, mais vous devriez envisager de demander un nouveau titre de séjour si votre ancien titre n'est valable que pour quelques mois encore.

1 à 3 mois

Remarque : la durée dépend de la charge de travail de l'autorité compétente en matière d'immigration et de l'Agence fédérale pour l'emploi.

Service des étrangers compétent pour le lieu de résidence, dans le district ou la ville indépendante.

Les documents requis se rapportent toujours au changement d'employeur concerné. Les conditions préalables doivent être justifiées. Les documents mentionnés
ci-dessous sont soumis aux dispositions susmentionnées et les autorités compétentes en matière d'immigration peuvent vous demander des documents supplémentaires dans certains cas particuliers.

Personne étrangère soumise à une obligation d'emploi et titulaire d'un titre de séjour pour emploi

• Activité lucrative
  • Contrat de travail
  • les trois dernières fiches de paie
• Place d'études ou de formation
  • Contrat de formation
  • Attestation de l'employeur confirmant que le poste de formation a été occupé
  • Certificat d'études
  • Cours d'intégration
  • Cours de langue professionnelle
  • Mesures de qualification
  • Mesures de formation continue
• Lieu de résidence dans la zone de compétence de l'autorité chargée de l'immigration
  • Certificat d'enregistrement ou contrat de location et déclaration d'emménagement du propriétaire

Les documents requis se rapportent toujours au changement d'employeur concerné. Les conditions préalables doivent être justifiées. Ce qui précède
s'applique aux documents mentionnés ci-dessous et les autorités compétentes en matière d'immigration peuvent vous demander d'autres documents dans certains cas particuliers.

L'autorité compétente en matière d'immigration vous indiquera les documents à fournir en cas d'obligation de résidence.

Coût (variable) : de 50 euros à 98 euros

Paiement anticipé : non

Désignation des frais : frais administratifs

Remarque : pour les exonérations et réductions, voir le règlement sur le séjour.