تتوفر أرقام عن ماينز فيما يتعلق بالمؤشرات 1.2. المقاعد في المجالس البلدية؛ 2.1 الخريجون دون شهادة دراسية من المدارس العامة؛ 2.2 الخريجون بشهادة الدراسة الإعدادية من المدارس العامة؛ 2.3. الخريجون بشهادة الثانوية العامة؛ 3.1 العاملون الخاضعون للتأمين الاجتماعي (معدل التوظيف)؛ 3.2 العاملون بدوام جزئي الخاضعون للتأمين الاجتماعي؛ 3.3 الوظائف الصغيرة؛ 3.4 إنشاء الشركات؛ 3.5 البطالة (معدل البطالة)؛ 3.6 البطالة طويلة الأمد؛ 3.10 الضمان الأساسي في سن الشيخوخة؛ 4.3 الحصول على إعانة الوالدين و 4.5 رعاية الأطفال دون سن الثالثة.

بنسبة 45 في المائة من النساء في مجلس المدينة، تتجاوز ماينز بكثير المتوسط في ولاية راينلاند-بفالز وفي ألمانيا ككل.

توضح الأرقام نسبة النساء والرجال الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و 65 عامًا والذين يخضعون للتأمين الاجتماعي، مقارنةً بإجمالي السكان. ولا يشمل ذلك الموظفين الحكوميين أو العاملين لحسابهم الخاص أو العاملين في وظائف صغيرة.

مقارنة بعام 2016، ارتفعت نسبة النساء في ماينز اللواتي يعملن في وظائف خاضعة للتأمين الاجتماعي في عام 2018. على الصعيد الوطني، بلغت النسبة 56.5 في المائة للنساء و63.3 في المائة للرجال.

تم هنا قياس النسبة المئوية للعاملين في وظائف صغيرة من بين جميع النساء والرجال العاملين، ولكن مع قصر ذلك على العاملين في وظائف صغيرة الذين تتراوح أعمارهم بين 30 و 54 عامًا، أي ما يُعرف بمرحلة العمل الأساسية. لذلك لم يتم احتساب المتقاعدين أو الطلاب الذين يعملون في وظائف صغيرة. 

في حين أن النسب المئوية للرجال في ماينز وراينلاند-بفالز متشابهة، كان عدد النساء العاملات في وظائف صغيرة في ماينز أقل من إجمالي عدد النساء العاملات في وظائف صغيرة في راينلاند-بفالز في عامي 2018 و2016. في عام 2018، كان 10.7 في المائة من النساء العاملات اللواتي تتراوح أعمارهن بين 30 و54 عامًا في جميع أنحاء ألمانيا يعملن في وظيفة صغيرة واحدة على الأقل، و3.1 في المائة من الرجال في هذه الفئة العمرية. يمكن لأي شخص أن يعمل في أكثر من وظيفة صغيرة، طالما أن إجمالي دخله لا يتجاوز 450 يورو.

في عام 2018، بلغ معدل البطالة في ماينز 6.1 في المائة، وهو نفس المعدل المسجل في عام 2017. وبلغ المعدل 6.6 في المائة لدى الرجال و5.5 في المائة لدى النساء. ولم تتغير هذه الأرقام مقارنة بعام 2017. ويتم قياس هذه النسبة من خلال حساب نسبة العاطلين عن العمل من إجمالي السكان في سن العمل. في ولاية راينلاند-بفالز، بلغت النسبة بين النساء 4.3 في المائة بين الرجال 4.6 في المائة في عام 2018. وعلى مستوى ألمانيا، بلغت نسبة العاطلين عن العمل 5.0 في المائة بين النساء و5.4 في المائة بين الرجال.

يتم هنا قياس النسبة المئوية للعاطلين عن العمل لفترات طويلة من إجمالي العاطلين عن العمل.

في عام 2018، بلغت نسبة العاطلين عن العمل لفترات طويلة في ماينز 30.6 في المائة من إجمالي العاطلين عن العمل، حيث بلغت النسبة 32.7 في المائة بين النساء و28.9 في المائة بين الرجال. في عام 2017، كان 34.2 في المائة من العاطلين عن العمل يعتبرون عاطلين عن العمل لفترات طويلة - 36 في المائة من النساء و32.8 في المائة من الرجال.

في عام 2018، كان 32.6 في المائة من النساء في راينلاند-بفالز عاطلين عن العمل لفترة طويلة، و29 في المائة من الرجال، بينما كان 36 في المائة من النساء المسجلات كعاطلات عن العمل في ألمانيا عاطلات عن العمل لفترة طويلة، و33.7 في المائة من الرجال.

يصف هذا المؤشر بشكل معقد نسبة النساء والرجال الذين بلغوا سن التقاعد والذين يتلقون إعانة الدخل الأساسي مقارنة بجميع النساء والرجال في هذه الفئة العمرية.

الأرقام المتعلقة بمدينة ماينز وجميع المدن والمقاطعات الأخرى التي تم تضمينها في حساب نسبة المستفيدات من الضمان الأساسي تعود في الواقع إلى عام 2014، أما الأرقام المقارنة فتعود إلى عام 2010. لكنها ترد في الأطلس نفسه على أنها أرقام من عامي 2018 و2008.

وبحسب هذه الأرقام، حصلت 4.2 في المائة من النساء في ماينز على الضمان الأساسي عند بلوغ سن التقاعد، وكذلك 4.2 في المائة من الرجال. في عام 2010، كانت النسب أقل من ذلك، حيث بلغت 3.8 في المائة للنساء و3.3 في المائة للرجال. وبحسب الحسابات الخاصة بولاية راينلاند-بفالز، بلغت نسبة المستفيدات من الإعانة الأساسية 3.0 في المائة، ونسبة المستفيدين 2.6 في المائة. وعلى الصعيد الوطني، بلغت النسبة 3.3 في المائة للنساء و3.1 في المائة للرجال، وفقًا للإحصاءات.

يتم هنا النظر في نسبة الآباء الذين حصلوا على إعانة الوالدية للأطفال المولودين في عام 2016. وبناءً على ذلك، تم الحصول على إعانة الوالدية لـ 2007 طفلاً في ماينز ممن ولدوا في عام 2016. حصل آباء 968 من هؤلاء الأطفال على إعانة الوالدية، وبذلك بلغت نسبتهم 48.2 في المائة. في راينلاند-بفالز، بلغت النسبة 33.5 في المائة، وعلى مستوى ألمانيا ككل 38.8 في المائة. لكن هذه النسب المئوية لا تعطي أي معلومات عن مدة الحصول على إعانة الوالدية على مستوى المدينة والولاية. في ألمانيا، بلغ متوسط مدة الحصول على الإعانة 3.4 أشهر للآباء و13.4 شهرًا للأمهات.

تم تسجيل نسبة الأطفال دون سن الثالثة في الحضانات ودور الحضانة والرعاية النهارية في الأطلس. في عام 2018، بلغت النسبة في ماينز 31.8 في المائة، بينما كانت 30.2 في المائة في عام 2016. للمقارنة: بلغت النسبة في عام 2018 في راينلاند-بفالز 31.3 في المائة، وبلغت النسبة المتوسطة على مستوى ألمانيا 34.3 في المائة.