4e Atlas de l'égalité entre les femmes et les hommes
Une quantité de données chiffrées : le 4e Atlas de l'égalité a été publié en juillet 2020. Ce nouveau recueil de données a été élaboré par un groupe d'experts des Länder présidé par le Land de Berlin, avec la participation de quelques offices statistiques des Länder, de l'Office fédéral de la statistique, de l'Association fédérale des bureaux communaux des femmes et du ministère fédéral des femmes.
Sur les 41 thèmes (appelés indicateurs) répertoriés dans l'atlas, 13 comprennent également des données sur les villes-arrondissements et les districts. La plupart des cartes et des diagrammes sont donc basés sur des chiffres fournis par les Länder et l'État fédéral. Le premier atlas a été publié en 2009.
À titre d'exemple, nous présentons ci-dessous dix des indicateurs pour lesquels des données sont disponibles pour Mayence. Les données les plus récentes sont comparées à celles de l'année précédente, ou aux chiffres collectés l'année d'avant, et, si elles sont disponibles, aux données de Rhénanie-Palatinat et aux données nationales.
Quels sont les chiffres concernant Mayence ?
Les chiffres disponibles pour Mayence concernent les indicateurs suivants : 1.2. Mandats dans les représentations communales ; 2.1 Élèves quittant l'enseignement général sans diplôme ; 2.2 Élèves quittant l'enseignement général avec un diplôme de fin d'études secondaires ; 2.3. Élèves quittant l'enseignement général avec un diplôme d'accès à l'enseignement supérieur ; 3.1 Salariés assujettis à l'assurance sociale (taux d'emploi) ; 3.2 Salariés assujettis à l'assurance sociale travaillant à temps partiel ; 3.3 Mini-jobs ; 3.4 Créations d'entreprises ; 3.5 Chômage (taux de chômage) ; 3.6 Chômage de longue durée ; 3.10 Revenu minimum garanti pour les personnes âgées ; 4.3 Allocations parentales et 4.5 Garde d'enfants de moins de trois ans.
Indicateur 1.2 Mandats dans les représentations communales
Indicateur 3.1 Employés assujettis à la sécurité sociale (taux d'emploi)
Les chiffres fournissent des informations sur la proportion de femmes et d'hommes âgés de 15 à 65 ans soumis à l'assurance sociale obligatoire, par rapport à la population totale. Les fonctionnaires, les travailleurs indépendants et les personnes exerçant un mini-job n'en font pas partie.
Par rapport à 2016, le pourcentage de femmes à Mayence exerçant une activité soumise à l'assurance sociale obligatoire a augmenté en 2018. À l'échelle nationale, ce pourcentage était de 56,5 % pour les femmes et de 63,3 % pour les hommes.
Indicateur 3.2 Travail à temps partiel salariés assujettis à la sécurité sociale
Seuls les employés à temps partiel soumis à l'assurance sociale et âgés de 15 à 65 ans sont pris en compte ici. Par rapport à 2016, un peu plus de femmes et d'hommes travaillent à temps partiel à Mayence. Le taux de femmes pour l'ensemble de la Rhénanie-Palatinat est toutefois nettement plus élevé. En revanche, le taux d'hommes à Mayence est presque deux fois plus élevé que dans la Rhénanie-Palatinat.
Dans toute l'Allemagne, 48,0 % des femmes assujetties à l'assurance sociale travaillaient à temps partiel, contre 11,2 % des hommes.
Indicateur 3.3 Mini-jobs
Le pourcentage de personnes exerçant un mini-job par rapport à l'ensemble des femmes et des hommes actifs a été mesuré, mais uniquement pour les personnes âgées de 30 à 54 ans, c'est-à-dire celles qui se trouvent dans la phase active principale de leur carrière. Les retraités et les étudiants exerçant un mini-job n'ont donc pas été pris en compte.
Alors que les taux des hommes sont similaires pour Mayence et la Rhénanie-Palatinat, en 2018 comme en 2016, les femmes de Mayence étaient moins nombreuses à occuper un mini-job que les femmes de Rhénanie-Palatinat dans leur ensemble. En 2018, dans toute l'Allemagne, 10,7 % des femmes actives âgées de 30 à 54 ans occupaient au moins un mini-job, contre 3,1 % des hommes de cette tranche d'âge. Une personne peut également avoir plusieurs mini-jobs, tant que le revenu total ne dépasse pas 450 euros.
Indicateur 3.4 Création d'entreprises
Il s'agit ici de la proportion de femmes parmi toutes les personnes qui ont déclaré une activité commerciale au cours de la période correspondante. Les membres des professions libérales ne sont donc pas pris en compte dans ces statistiques, même s'ils sont tout aussi indépendants que les commerçants. En 2019, sur les 608 954 nouveaux créateurs d'entreprise en Allemagne, 183 746 étaient des femmes. La proportion de femmes était donc de 30,2 % en moyenne au niveau national. Avec un taux de 26,3 %, Mayence se situe en dessous de cette moyenne. En 2014, ce taux était encore d'environ 30 % dans cette ville.
Indicateur 3.5 Chômage (taux de chômage)
En 2018, le taux de chômage à Mayence était de 6,1 %, soit le même niveau qu'en 2017. Il était de 6,6 % chez les hommes et de 5,5 % chez les femmes. Ces chiffres sont également restés inchangés par rapport à 2017. Ce taux mesure la proportion de chômeurs parmi l'ensemble de la population active civile. En Rhénanie-Palatinat, le taux était de 4,3 % pour les femmes et de 4,6 % pour les hommes en 2018. À l'échelle nationale, 5,0 % des femmes et 5,4 % des hommes actifs étaient au chômage.
Indicateur 3.6 Chômage de longue durée
On mesure ici le pourcentage de chômeurs de longue durée par rapport à l'ensemble des chômeurs.
En 2018, 30,6 % des chômeurs à Mayence étaient des chômeurs de longue durée, avec un taux de 32,7 % chez les femmes et de 28,9 % chez les hommes. En 2017, 34,2 % des chômeurs étaient encore considérés comme des chômeurs de longue durée, soit 36 % des femmes et 32,8 % des hommes.
En 2018, 32,6 % des femmes et 29 % des hommes étaient des chômeurs de longue durée en Rhénanie-Palatinat, tandis qu'en Allemagne, 36 % des femmes inscrites au chômage étaient des chômeuses de longue durée et 33,7 % des hommes.
Indicateur 3.10 Garantie de base pour les personnes âgées
Cet indicateur décrit de manière quelque peu complexe la proportion de femmes et d'hommes ayant atteint l'âge de la retraite et bénéficiant de l'aide sociale de base par rapport à l'ensemble des femmes et des hommes de cette tranche d'âge.
Les chiffres relatifs à Mayence et à toutes les autres villes et districts pris en compte dans le calcul du taux de bénéficiaires de l'aide sociale de base datent en réalité de 2014, tandis que les chiffres comparatifs datent de 2010. Dans l'atlas, ils sont toutefois présentés comme des chiffres de 2018 et 2008.
Selon ces chiffres, 4,2 % des femmes ayant atteint l'âge de la retraite ont bénéficié de l'aide sociale à Mayence, tout comme 4,2 % des hommes. En 2010, les chiffres étaient encore inférieurs, avec 3,8 % pour les femmes et 3,3 % pour les hommes. Calculé pour la Rhénanie-Palatinat, le taux de bénéficiaires de l'aide sociale était de 3,0 % pour les femmes et de 2,6 % pour les hommes. À l'échelle nationale, selon les statistiques, il était de 3,3 % pour les femmes et de 3,1 % pour les hommes.
Indicateur 4.3 Perception des allocations parentales
On examine ici la proportion de pères ayant perçu des allocations parentales pour les enfants nés en 2016. Selon ces données, des allocations parentales ont été versées pour les 2007 enfants nés à Mayence en 2016. Pour 968 de ces enfants, les pères ont perçu des allocations parentales, soit une proportion de 48,2 %. En Rhénanie-Palatinat, ce chiffre était de 33,5 %, et de 38,8 % à l'échelle nationale. Cependant, ces pourcentages ne donnent aucune indication sur la durée de perception des allocations parentales au niveau municipal et régional. En Allemagne, la durée moyenne de perception était de 3,4 mois pour les pères et de 13,4 mois pour les mères.
Indicateur 4.5 Accueil des enfants de moins de trois ans
L'atlas recense le taux d'enfants de moins de trois ans accueillis dans les crèches, les garderies et les structures d'accueil de jour. En 2018, ce taux était de 31,8 % à Mayence, contre 30,2 % en 2016. À titre de comparaison, le taux était de 31,3 % en Rhénanie-Palatinat en 2018 et de 34,3 % en moyenne nationale.