4. Kadın Erkek Eşitliği Atlası
Çok sayıda rakam: 4. Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Atlası Temmuz 2020'de yayınlandı. Yeni veri koleksiyonu, Berlin eyaletinin başkanlığında, çeşitli eyalet istatistik ofisleri, Federal İstatistik Ofisi, Belediye Kadın Ofisleri Federal Çalışma Grubu ve Federal Kadın İşleri Bakanlığı'nın katılımıyla federal eyaletlerden oluşan bir uzman grubu tarafından derlendi.
Atlas'ta toplam 41 konu başlığı (gösterge olarak adlandırılır) yer almakta olup, bunlardan 13'ü için ilçe statüsünde olmayan şehirler ve ilçelere ait veriler de mevcuttur. Haritaların ve grafiklerin büyük bir kısmı bu şekilde eyaletlerden ve federal hükümetten alınan rakamlara dayanmaktadır. İlk Atlas 2009 yılında yayınlanmıştır.
Aşağıda, Mainz verilerinin mevcut olduğu on göstergeyi örnek olarak sunuyoruz. Her birinin en güncel verileri bir önceki yıl ile, yani bir önceki dönemde toplanan rakamlarla ve varsa Rheinland-Pfalz eyaleti ile ülke genelindeki verilerle karşılaştırılmaktadır.
Mainz için hangi rakamlar mevcut?
Mainz ile ilgili rakamlar şu göstergeler için mevcuttur: 1.2. Belediye meclislerindeki sandalye sayısı; 2.1. Genel eğitim okullarından okul bitirme belgesi almadan ayrılanlar; 2.2. Genel eğitim okullarından ortaokul bitirme belgesi ile ayrılanlar; 2.3. Lise bitirme belgesi ile ayrılanlar; 3.1. Sosyal sigorta kapsamındaki çalışanlar (istihdam oranı); 3.2 Sosyal sigorta yükümlülüğü olan yarı zamanlı çalışanlar; 3.3. Mini işler; 3.4 İş kurma; 3.5 İşsizlik (işsizlik oranı); 3.6 Uzun süreli işsizlik; 3.10 Yaşlılık temel güvencesi; 4.3 Ebeveyn ödeneği ve 4.5 Üç yaşın altındaki çocukların bakımı.
Gösterge 1.2 Belediye temsilciliklerindeki yetkiler
Gösterge 3.1 Sosyal güvenlik primine tabi çalışanlar (istihdam oranı)
Rakamlar, 15 ile 65 yaş arasındaki kadın ve erkeklerin, ilgili nüfusa göre sosyal sigorta kapsamındaki istihdamdaki payının ne kadar olduğunu göstermektedir. Memurlar, serbest meslek sahipleri veya part-time çalışanlar bu rakamlara dahil değildir.
2016 yılına kıyasla, 2018'de Mainz'da sosyal sigorta yükümlülüğü olan bir işte çalışan kadınların oranı yüzde olarak artmıştır. Ülke genelinde bu oran kadınlarda yüzde 56,5, erkeklerde ise yüzde 63,3'tür.
Gösterge 3.2 Yarı zamanlı çalışma Sosyal sigorta primine tabi çalışanlar
Burada da yalnızca sosyal sigorta kapsamındaki ve 15 ile 65 yaşları arasındaki yarı zamanlı çalışanlar sayılmaktadır. 2016 yılına kıyasla Mainz’da yarı zamanlı çalışan kadın ve erkek sayısı biraz artmıştır. Ancak tüm Rheinland-Pfalz eyaleti genelinde kadınların oranı belirgin şekilde daha yüksektir. Buna karşılık, Mainz’da erkeklerin oranı Rheinland-Pfalz eyaletine kıyasla neredeyse iki kat daha yüksektir.
Almanya genelinde, sosyal sigorta yükümlülüğü olan kadınların %48,0'ı yarı zamanlı çalışırken, erkeklerde bu oran %11,2'dir.
Gösterge 3.3 Mini İşler
Burada, tüm çalışan kadın ve erkekler içindeki mini iş sahiplerinin yüzde oranı ölçülmüştür; ancak bu oran, 30 ile 54 yaş arasındaki, yani sözde "temel çalışma dönemi"ndeki mini iş sahipleriyle sınırlı tutulmuştur. Dolayısıyla, mini iş sahibi emekliler veya öğrenciler bu sayıma dahil edilmemiştir.
Mainz ve Rheinland-Pfalz'daki erkeklerin oranları birbirine benzerken, hem 2018'de hem de 2016'da Mainz'daki kadınların minijob oranları, Rheinland-Pfalz'daki kadınların toplam oranından biraz daha düşüktü. 2018'de Almanya genelinde 30 ila 54 yaş arası çalışan kadınların yüzde 10,7'si ve bu yaş grubundaki erkeklerin yüzde 3,1'i en az bir minijob'a sahipti. Toplam kazanç 450 avroyu aşmadığı sürece, bir kişi birden fazla mini işte çalışabilir.
Gösterge 3.4 İş başlangıçları
Burada kastedilen, ilgili dönemde işyeri kaydı yaptıranların toplam sayısı içindeki kadınların oranıdır. Bu nedenle, serbest meslek sahipleri, ticareti yapanlar kadar bağımsız olsalar da bu istatistikte dikkate alınmamaktadır. 2019 yılında Almanya genelinde toplam 608.954 yeni iş kuran kişiden 183.746'sı kadındı. Böylece kadınların oranı ülke genelinde ortalama yüzde 30,2 olarak gerçekleşmiştir. Mainz, yüzde 26,3'lük kadın oranıyla bu ortalamanın altındadır. 2014 yılında buradaki oran hala yüzde 30 civarındaydı.
Gösterge 3.5 İşsizlik (işsizlik oranı)
2018 yılında Mainz'da işsizlik oranı yüzde 6,1 olarak gerçekleşti ve bu oran 2017 yılındaki seviyeyle aynıydı. Erkeklerde bu oran yüzde 6,6, kadınlarda ise yüzde 5,5 idi. Bu rakamlar da 2017 yılına kıyasla değişmedi. Bu ölçümde, tüm sivil işgücü içindeki işsizlerin oranı hesaplanmaktadır. Rheinland-Pfalz eyaletinde 2018 yılında kadınların işsizlik oranı yüzde 4,3, erkeklerin ise yüzde 4,6 idi. Almanya genelinde ise kadın işgücünün yüzde 5,0'ı, erkek işgücünün ise yüzde 5,4'ü işsizdi.
Gösterge 3.6 Uzun dönemli işsizlik
Burada, tüm işsizler içinde uzun süreli işsizlerin yüzde oranı ölçülmektedir.
2018 yılında Mainz'da işsizlerin toplam %30,6'sı uzun süreli işsizlerdi; kadınlarda bu oran %32,7, erkeklerde ise %28,9 idi. 2017 yılında işsizlerin toplam %34,2'si uzun süreli işsiz olarak kabul ediliyordu; kadınların %36'sı ve erkeklerin %32,8'i.
2018 yılına göre, Rheinland-Pfalz eyaletinde kadınların yüzde 32,6'sı, erkeklerin ise yüzde 29'u uzun süreli işsizdi; Almanya genelinde ise işsiz olarak kayıtlı kadınların yüzde 36'sı, erkeklerin ise yüzde 33,7'si uzun süreli işsizdi.
Gösterge 3.10 Yaşlılıkta temel gelir desteği
Bu gösterge, emeklilik yaşına ulaşmış kadın ve erkeklerin temel sosyal güvence kapsamındaki oranını, bu yaş grubundaki tüm kadın ve erkeklere göre ölçerek biraz karmaşık bir şekilde açıklamaktadır.
Mainz ve temel sosyal güvenlik yardımı alan kadınların oranının hesaplanmasında dikkate alınan diğer tüm şehir ve ilçelere ait rakamlar aslında 2014 yılına, karşılaştırma rakamları ise 2010 yılına aittir. Ancak Atlas'ta bu rakamlar 2018 ve 2008 yıllarına ait olarak belirtilmiştir.
Buna göre, Mainz'da emeklilik yaşını doldurmuş kadınların yüzde 4,2'si ve erkeklerin de yüzde 4,2'si temel sosyal güvenlik yardımı almıştır. 2010 yılında bu oranlar kadınlarda yüzde 3,8, erkeklerde ise yüzde 3,3 ile daha düşüktü. Rheinland-Pfalz eyaleti için hesaplanan temel gelir desteği alan kadınların oranı yüzde 3,0, erkeklerin oranı ise yüzde 2,6 idi. İstatistiklere göre ülke genelinde bu oranlar kadınlarda yüzde 3,3, erkeklerde ise yüzde 3,1 idi.
Gösterge 4.3 Ebeveyn ödeneğinin alınması
Burada, 2016 yılında doğan çocuklar için ebeveyn ödeneği alan babaların oranının ne kadar olduğu incelenmektedir. Buna göre, Mainz’da 2016 yılında dünyaya gelen 2007 çocuk için ebeveyn ödeneği alınmıştır. Bu çocukların 968’inde babalar ebeveyn ödeneği almıştır; dolayısıyla bu oran yüzde 48,2’dir. Rheinland-Pfalz eyaletinde bu oran yüzde 33,5, ülke genelinde ise yüzde 38,8'dir. Ancak bu yüzdeler, şehir ve eyalet düzeyinde ebeveyn ödeneğinin ne kadar süreyle alındığına dair bir bilgi vermemektedir. Almanya genelinde babaların ebeveyn ödeneği alma süresi ortalama 3,4 ay, annelerin ise 13,4 aydır.
Gösterge 4.5 Üç yaşın altındaki çocuklar için çocuk bakımı
Atlas'ta, kreşler, anaokulları ve gündüz bakım merkezlerinde bulunan üç yaş altı çocukların oranı kaydedildi. 2018 yılında Mainz'da bu oran yüzde 31,8 iken, 2016'da yüzde 30,2 idi. Karşılaştırma amacıyla belirtmek gerekirse: 2018 yılında bu oran Rheinland-Pfalz eyaletinde yüzde 31,3, ülke genelinde ise yüzde 34,3 idi.





