Sono disponibili i dati relativi a Magonza per gli indicatori 1.2. Mandati nelle assemblee comunali; 2.1. Studenti che lasciano la scuola secondaria di primo grado senza diploma; 2.2. Studenti che lasciano la scuola secondaria di primo grado con diploma; 2.3. Studenti che lasciano la scuola secondaria di secondo grado con diploma di maturità; 3.1. Lavoratori soggetti a contribuzione previdenziale (tasso di occupazione); 3.2 Lavoratori a tempo parziale soggetti a contribuzione previdenziale; 3.3 Minijob; 3.4 Avvio di attività imprenditoriali; 3.5 Disoccupazione (tasso di disoccupazione); 3.6 Disoccupazione di lunga durata; 3.10 Reddito minimo garantito per gli anziani; 4.3 Indennità parentale e 4.5 Assistenza ai bambini di età inferiore ai tre anni.

Con una quota femminile del 45% nel consiglio comunale, Magonza si colloca nettamente al di sopra della media della Renania-Palatinato e della Germania nel suo complesso.

I dati indicano la percentuale di donne e uomini di età compresa tra i 15 e i 65 anni occupati con un rapporto di lavoro soggetto a contribuzione previdenziale rispetto alla popolazione totale. Non sono inclusi i dipendenti pubblici, i lavoratori autonomi né coloro che svolgono lavori occasionali.

Rispetto al 2016, nel 2018 una percentuale maggiore di donne di Magonza ha svolto un'attività lavorativa soggetta a contribuzione previdenziale. A livello nazionale, la percentuale era del 56,5% per le donne e del 63,3% per gli uomini.

In questo caso è stata misurata la percentuale di lavoratori con minijob rispetto al totale delle donne e degli uomini occupati, limitandosi tuttavia ai lavoratori con minijob di età compresa tra i 30 e i 54 anni, la cosiddetta fase lavorativa principale. Non sono stati quindi conteggiati i pensionati o gli studenti con un minijob. 

Mentre le percentuali relative agli uomini sono simili per Magonza e la Renania-Palatinato, sia nel 2018 che nel 2016 le donne di Magonza con un impiego marginale erano meno numerose rispetto alle donne della Renania-Palatinato nel loro complesso. Nel 2018, in tutta la Germania, il 10,7% delle donne occupate di età compresa tra i 30 e i 54 anni aveva almeno un minijob, contro il 3,1% degli uomini della stessa fascia d’età. Una persona può avere anche più minijob, purché il reddito complessivo non superi i 450 euro.

Nel 2018 il tasso di disoccupazione a Magonza era pari al 6,1%, rimanendo quindi invariato rispetto al 2017. Per gli uomini il tasso era del 6,6%, mentre per le donne del 5,5%. Anche questi valori non sono cambiati rispetto al 2017. Si misura la percentuale di disoccupati rispetto al totale della cosiddetta popolazione attiva civile. Nella Renania-Palatinato, nel 2018 il tasso di disoccupazione delle donne era del 4,3% e quello degli uomini del 4,6%. A livello nazionale, il 5,0% della popolazione attiva femminile e il 5,4% di quella maschile erano disoccupati.

Qui viene misurata la percentuale dei disoccupati di lunga durata rispetto al totale dei disoccupati.

Nel 2018 a Magonza il 30,6% dei disoccupati era costituito da disoccupati di lunga durata; tra le donne la percentuale era del 32,7%, mentre tra gli uomini era del 28,9%. Nel 2017 il 34,2% dei disoccupati era considerato disoccupato di lunga durata: il 36% delle donne e il 32,8% degli uomini.

Per quanto riguarda il 2018, nella Renania-Palatinato il 32,6% delle donne era disoccupato di lunga durata e il 29% degli uomini, mentre in Germania il 36% delle donne registrate come disoccupate era disoccupato di lunga durata e il 33,7% degli uomini.

Questo indicatore descrive, in modo un po’ complesso, la percentuale di donne e uomini che hanno raggiunto l’età pensionabile e che beneficiano del reddito minimo garantito rispetto al totale delle donne e degli uomini di questa fascia d’età.

I dati relativi a Magonza e a tutte le altre città e circoscrizioni che sono stati utilizzati per il calcolo della percentuale di beneficiarie del reddito minimo garantito risalgono in realtà al 2014, mentre i dati di riferimento al 2010. Nell’Atlante, tuttavia, essi sono indicati come dati del 2018 e del 2008.

Secondo questi dati, a Magonza il 4,2% delle donne in età pensionabile ha ricevuto il reddito minimo garantito, così come il 4,2% degli uomini. Nel 2010 i valori erano ancora inferiori, con il 3,8% per le donne e il 3,3% per gli uomini. Calcolata per la Renania-Palatinato, la percentuale delle beneficiarie del reddito minimo garantito era del 3,0% e quella dei beneficiari del 2,6%. A livello nazionale, secondo le statistiche, era del 3,3% per le donne e del 3,1% per gli uomini.

Si esamina qui la percentuale di padri che hanno percepito l'indennità parentale per i figli nati nel 2016. Secondo i dati, a Magonza è stata percepita l'indennità parentale per i 2007 bambini nati nel 2016. Per 968 di questi bambini i padri hanno percepito l'indennità parentale, con una percentuale pari al 48,2%. Nella Renania-Palatinato la percentuale era del 33,5%, a livello nazionale del 38,8%. Queste percentuali non dicono però nulla sulla durata della percezione dell’indennità parentale a livello cittadino e regionale. In Germania la durata media della percezione da parte dei padri era di 3,4 mesi, mentre per le madri era di 13,4 mesi.

Nell'Atlante è stata rilevata la percentuale di bambini di età inferiore ai tre anni presenti in asili nido, centri diurni e strutture di assistenza diurna. Nel 2018 tale percentuale era pari al 31,8% a Magonza, mentre nel 2016 era ancora del 30,2%. A titolo di confronto: nel 2018 la percentuale era del 31,3% nella Renania-Palatinato e del 34,3% nella media nazionale.