4. atlas równości kobiet i mężczyzn
Mnóstwo liczb: 4. atlas równości płci został opublikowany w lipcu 2020 roku. Nowy zbiór danych został opracowany przez specjalistyczną grupę krajów związkowych pod przewodnictwem kraju związkowego Berlin, z udziałem kilku krajowych urzędów statystycznych, Federalnego Urzędu Statystycznego, Federalnej Grupy Roboczej Miejskich Urzędów ds. Kobiet oraz Federalnego Ministerstwa Spraw Kobiet.
W przypadku 13 z 41 obszarów tematycznych (zwanych wskaźnikami) ujętych w atlasie dostępne są również dane dotyczące miast na prawach powiatu i powiatów. Większość map i wykresów opiera się zatem na danych liczbowych pochodzących z krajów związkowych i rządu federalnego. Pierwszy atlas ukazał się w 2009 roku.
Poniżej przedstawiamy dziesięć przykładowych wskaźników, dla których dostępne są dane z Moguncji. Porównujemy najnowsze dane z danymi z poprzedniego roku lub z danymi zebranymi wcześniej oraz, jeśli są dostępne, z danymi z Nadrenii-Palatynatu i z całego kraju.
Jakie liczby są dostępne dla Moguncji
Dane dotyczące Moguncji są dostępne dla następujących wskaźników: 1.2. Mandaty w przedstawicielstwach gminnych; 2.1 Absolwenci szkół ogólnokształcących bez świadectwa ukończenia szkoły; 2.2 Absolwenci szkół ogólnokształcących z świadectwem ukończenia szkoły głównej; 2.3. Absolwenci z maturą; 3.1 Osoby zatrudnione objęte ubezpieczeniem społecznym (wskaźnik zatrudnienia); 3.2 Pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin podlegający ubezpieczeniu społecznemu; 3.3. Mini-praca; 3.4 Zakładanie działalności gospodarczej; 3.5 Bezrobocie (wskaźnik bezrobocia); 3.6 Bezrobocie długotrwałe; 3.10 Zabezpieczenie podstawowe w podeszłym wieku; 4.3 Świadczenia rodzicielskie i 4.5 Opieka nad dziećmi poniżej trzeciego roku życia.
Wskaźnik 1.2 Mandaty w reprezentacjach gminnych
Wskaźnik 3.1 Pracownicy objęci składkami na ubezpieczenie społeczne (wskaźnik zatrudnienia)
Liczby pokazują, jaki jest odsetek kobiet i mężczyzn w wieku od 15 do 65 lat objętych ubezpieczeniem społecznym w stosunku do danej populacji. Nie obejmuje to urzędników państwowych, osób samozatrudnionych ani osób wykonujących prace dorywcze.
W porównaniu z rokiem 2016, w 2018 r. odsetek kobiet z Moguncji zatrudnionych w ramach ubezpieczenia społecznego był wyższy. W skali kraju odsetek ten wyniósł 56,5% wśród kobiet i 63,3% wśród mężczyzn.
Wskaźnik 3.2 Praca w niepełnym wymiarze godzin Pracownicy podlegający składkom na ubezpieczenie społeczne
Również w tym przypadku uwzględniono wyłącznie osoby zatrudnione w niepełnym wymiarze godzin, podlegające obowiązkowi ubezpieczenia społecznego i w wieku od 15 do 65 lat. W porównaniu z rokiem 2016 w Moguncji nieco więcej kobiet i mężczyzn jest zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin. Jednak odsetek kobiet w całej Nadrenii-Palatynacie jest znacznie wyższy. Z kolei odsetek mężczyzn w Moguncji jest prawie dwukrotnie wyższy niż w Nadrenii-Palatynacie.
W całych Niemczech 48,0 procent kobiet objętych ubezpieczeniem społecznym pracowało w niepełnym wymiarze godzin, podczas gdy w przypadku mężczyzn odsetek ten wynosił 11,2 procent.
Wskaźnik 3.3 Minijobs
Zmierzono tutaj procentowy udział osób wykonujących pracę w niepełnym wymiarze godzin w stosunku do wszystkich zatrudnionych kobiet i mężczyzn, jednak ograniczając się do osób w wieku od 30 do 54 lat, czyli w tak zwanej fazie aktywności zawodowej. Nie uwzględniono zatem emerytów ani studentów wykonujących pracę w niepełnym wymiarze godzin.
Podczas gdy odsetek mężczyzn w Moguncji i Nadrenii-Palatynacie jest podobny, zarówno w 2018, jak i 2016 roku mniej kobiet z Moguncji było zatrudnionych w ramach mini-jobów niż ogółem kobiet z Nadrenii-Palatynatu. W 2018 roku w całych Niemczech 10,7 procent zatrudnionych kobiet w wieku od 30 do 54 lat miało co najmniej jeden mini-job, a 3,1 procent mężczyzn w tej samej grupie wiekowej. Jedna osoba może mieć kilka mini-prac, o ile łączne zarobki nie przekraczają 450 euro.
Wskaźnik 3.4 Rozpoczynanie działalności gospodarczej
Mowa tu o odsetku kobiet wśród wszystkich osób, które w danym okresie zarejestrowały działalność gospodarczą. Osoby wykonujące wolne zawody nie są zatem uwzględniane w tych statystykach, mimo że są one tak samo samozatrudnione jak przedsiębiorcy. W 2019 r. w całych Niemczech spośród 608 954 nowych przedsiębiorców 183 746 stanowiły kobiety. W skali kraju odsetek kobiet wyniósł zatem średnio 30,2%. W Moguncji odsetek ten wynosi 26,3% i jest niższy od średniej krajowej. W 2014 r. odsetek ten wynosił tu jeszcze około 30%.
Wskaźnik 3.5 Bezrobocie (stopa bezrobocia)
W 2018 r. stopa bezrobocia w Moguncji wyniosła 6,1%, czyli tyle samo co w 2017 r. W przypadku mężczyzn stopa ta wyniosła 6,6%, a w przypadku kobiet 5,5%. Wartości te również nie uległy zmianie w porównaniu z rokiem 2017. Mierzy się w tym przypadku, jak wysoki jest odsetek bezrobotnych wśród wszystkich tzw. cywilnych osób aktywnych zawodowo. W Nadrenii-Palatynacie stopa bezrobocia wśród kobiet wyniosła w 2018 r. 4,3%, a wśród mężczyzn 4,6%. W całych Niemczech bezrobotnych było 5,0% kobiet i 5,4% mężczyzn aktywnych zawodowo.
Wskaźnik 3.6 Długotrwałe bezrobocie
Mierzy się tu procentowy udział osób długotrwale bezrobotnych w ogólnej liczbie bezrobotnych.
W 2018 r. w Moguncji 30,6% bezrobotnych stanowiły osoby długotrwale bezrobotne, przy czym odsetek ten wynosił 32,7% wśród kobiet i 28,9% wśród mężczyzn. W 2017 r. 34,2% bezrobotnych uznawano za osoby długotrwale bezrobotne – 36% kobiet i 32,8% mężczyzn.
W 2018 r. w Nadrenii-Palatynacie 32,6% kobiet i 29% mężczyzn było długotrwale bezrobotnych, podczas gdy w Niemczech 36% zarejestrowanych bezrobotnych kobiet i 33,7% mężczyzn było długotrwale bezrobotnych.
Wskaźnik 3.10 Podstawowe wsparcie dochodu w starszym wieku
Wskaźnik ten opisuje w nieco skomplikowany sposób odsetek kobiet i mężczyzn w wieku emerytalnym korzystających z zabezpieczenia podstawowego w stosunku do wszystkich kobiet i mężczyzn w tej grupie wiekowej.
Dane dotyczące Moguncji i wszystkich innych miast i powiatów, które zostały uwzględnione w obliczeniach odsetka osób otrzymujących zasiłek podstawowy, pochodzą w rzeczywistości z 2014 r., a dane porównawcze z 2010 r. W atlasie są one jednak oznaczone jako dane z 2018 r. i 2008 r.
Zgodnie z tymi danymi w Moguncji 4,2% kobiet w wieku emerytalnym otrzymywało zasiłek podstawowy, podobnie jak 4,2% mężczyzn. W 2010 r. wartości te były jeszcze niższe i wynosiły 3,8% w przypadku kobiet i 3,3% w przypadku mężczyzn. W przypadku Nadrenii-Palatynatu odsetek kobiet otrzymujących zasiłek podstawowy wyniósł 3,0%, a mężczyzn 2,6%. Według statystyk w skali kraju odsetek ten wyniósł 3,3% w przypadku kobiet i 3,1% w przypadku mężczyzn.
Wskaźnik 4.3 Otrzymywanie zasiłku rodzicielskiego
W niniejszym opracowaniu analizuje się odsetek ojców, którzy otrzymali zasiłek rodzicielski na dzieci urodzone w 2016 roku. Zgodnie z tymi danymi zasiłek rodzicielski przyznano na 2007 dzieci urodzonych w Moguncji w 2016 roku. W przypadku 968 z tych dzieci ojcowie otrzymywali zasiłek rodzicielski, co stanowiło 48,2 procent. W Nadrenii-Palatynacie odsetek ten wyniósł 33,5%, a w całym kraju 38,8%. Odsetki te nie mówią jednak nic o czasie trwania pobierania zasiłku rodzicielskiego na poziomie miasta i kraju związkowego. W Niemczech średni czas pobierania zasiłku przez ojców wyniósł 3,4 miesiąca, a przez matki 13,4 miesiąca.
Wskaźnik 4.5 Opieka nad dziećmi poniżej trzeciego roku życia
W atlasie uwzględniono odsetek dzieci poniżej trzeciego roku życia przebywających w żłobkach, przedszkolach i placówkach opieki dziennej. W 2018 r. odsetek ten wynosił w Moguncji 31,8%, podczas gdy w 2016 r. było to jeszcze 30,2%. Dla porównania: w 2018 r. odsetek ten wynosił w Nadrenii-Palatynacie 31,3%, a średnia krajowa wynosiła 34,3%.





