Travail et famille
Environ 270 femmes et hommes ...
... travaillent pour nous. Pour la plupart d'entre eux, cela signifie qu'ils doivent concilier leur engagement professionnel et leurs obligations familiales. C'est souvent un véritable défi. En effet, les défis particuliers que représentent notre travail et nos tâches rendent encore plus difficile la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
En tant qu'employeur, nous en sommes bien sûr conscients. C'est pourquoi nous essayons d'aider au mieux nos collaborateurs à trouver cet « équilibre personnel ». Et cela depuis toujours. Mais depuis le 14 mars 2013, nous pouvons même le prouver officiellement. Ce jour-là, nous avons obtenu pour la première fois le certificat après l'audit berufundfamilie.
2019 : Do It Again
Un tel certificat n'est pas un gage de tranquillité pour une entreprise, bien au contraire. En effet, au cours des années suivantes, nous avons dû formuler et mettre en œuvre nos objectifs, qui ont ensuite été examinés et évalués par un comité.
Nous avons passé avec brio un nouvel examen le 25 juin 2019, lorsque nous avons obtenu le renouvellement de notre certification « berufundfamilie ».
2022 : toutes les bonnes choses vont par trois
En 2022, nos objectifs et nos mesures ont été réexaminés. Et une fois de plus, nous avons réussi. Cela signifie que nous avons obtenu le certificat « berufundfamilie » pour la troisième fois. Et cette fois-ci, il est même permanent.
Nous sommes donc arrivés au terme de notre processus de certification. Un processus qui nous a beaucoup demandé en tant qu'employeur. Mais qui en valait vraiment la peine. Car il aide nos collaborateurs à concilier vie professionnelle et vie familiale.
Interlocutrice :
Stefanie Veith
Téléphone : (0 61 31) 97 15 - 219
E-mail : stefanie.veithstadt.mainzde