Akademik eğitim almış bir uzman olarak çalışma izni, Almanya'daki iş piyasasına erişiminizi sağlar. Bu izin, yalnızca yerel yabancı uyruklular dairesine şahsen başvurarak alınabilir. Nitelikli bir işte çalışmak için oturma izni sahibi kişilerin eşleri de oturma izni almaya hak kazanır.
Üniversite mezunuysanız, oturma izni başvurusunda bulunabilirsiniz. Alman üniversite diplomasına sahip değilseniz, diplomanızın tanınması veya Alman üniversite diplomasıyla karşılaştırılabilir olması gerekir. Tanınma veya karşılaştırılabilirlik tespiti, Almanya'ya giriş yapmadan önce de yapılabilir.
Ayrıca, bir iş sözleşmesi veya bağlayıcı bir iş teklifi sunmanız gerekir. 45 yaşından itibaren belirli bir asgari maaşı kanıtlamanız gerekir. Asgari brüt maaş her yıl belirlenir ve 2020 yılında 45.540 avrodur. Bu asgari maaşı kazanamasanız bile, uygun bir emeklilik maaşı kanıtı sunarak veya özel durumlarda, nitelikli bir iş yapmak için oturma izni alabilirsiniz. Özel durum, işin kamu yararına olması olabilir.
Federal Çalışma Ajansı, çalışma koşullarının benzer Alman çalışanlarınkine uygun olup olmadığını ve yurt içinde bir iş ilişkisi olup olmadığını kontrol eder.
Oturma izni, süreli bir oturma belgesidir. Süresiz iş ilişkilerinde 4 yıl için verilir ve uzatılabilir. İş ilişkinizin süresi 4 yıldan az ise, oturma izni iş sözleşmenizin süresi için verilir.
Üniversite mezunu uzmanlar için nitelikli bir işte çalışmak üzere oturma izni sahibiyseniz, belirli koşullar altında yerleşim izni de alabilirsiniz. Bu izin size kalıcı oturma hakkı verir.
İstisna: Bir AB ülkesinin vatandaşı olarak, serbest dolaşım hakkınız nedeniyle işgücü piyasasına erişiminiz vardır ve oturma iznine ihtiyacınız yoktur. Yerleşim hakkı veya işçi serbest dolaşımı kapsamında Almanya'da serbest meslek veya istihdam faaliyetinde bulunabilirsiniz. Bu, Avrupa Ekonomik Alanı (AEA) veya İsviçre vatandaşları için de geçerlidir.
Not: Yüksek nitelikliyseniz, bazı durumlarda "AB Mavi Kartı" da oturma izni olarak sizin için geçerli olabilir. Bu durumda, yaştan bağımsız olarak asgari maaş gibi başka şartlar da geçerlidir.
