Henüz 18 yaşını doldurmadıysanız ve bir işe başlamak istiyorsanız (mesleki eğitim), öncelikle tıbbi muayeneden geçmeniz gerekir (ilk muayene).
Muayene sırasında, bu mesleğe fiziksel ve gelişimsel olarak uygun olup olmadığınız belirlenir.
Bunun amacı, iş nedeniyle sağlığınızın zarar görmesini önlemektir. Muayeneden sonra bir belge alırsınız. Bu belgeyi işvereninize sunmanız gerekir.
Hafif bir işte çalışmaya başlıyorsanız veya sadece kısa bir süre (en fazla 2 ay) çalışacaksanız muayeneye gerek yoktur. Bu durum, örneğin tatil işleri veya öğrenci stajları için geçerlidir.
Muayene masrafları eyalet tarafından karşılanır. Muayene masraflarının geri ödenmesi için ilk muayeneyi talep etmeniz gerekir.
Yetkili nüfus dairesinden muayene izin belgesinin verilmesi için randevu almanız gerekir (başvuru).
Randevuya gelirken yanınızda bir kimlik belgesi (kimlik kartı, çocuk kimliği veya pasaport) bulundurmanız gerekir. Başvuru, herhangi bir form doldurulmasına gerek kalmadan yapılır.
Başvurunuz onaylanırsa, yetkililerden bir muayene izin belgesi alırsınız. Muayeneye giderken bu belgeyi yanınızda götürmeniz gerekir.
Muayeneyi hangi doktordan yaptıracağınıza kendiniz karar verebilirsiniz.
Muayeneden sonra bir belge alacaksınız. Bu belgeyi işvereninize sunmanız gerekir.
Muayene için aşağıdaki belgeleri ibraz etmeniz gerekmektedir:
- Ebeveynleriniz tarafından imzalanmış muayene izin belgesi
- Muayene masraflarının geri ödenmesi için başvuru formu
- Anket formu
Bir yıl sonra tekrar muayene olmanız gerekmektedir. Bu belgeyi işvereninize tekrar sunmanız gerekmektedir.
Muayene, işe başlamadan önce yapılmalıdır.
Muayeneden en geç 14 ay sonra işe başlamanız gerekir.
