Se non hai ancora compiuto 18 anni e desideri iniziare un'attività lavorativa (formazione), devi prima sottoporti a una visita medica (visita iniziale).
Durante la visita si accerta se sei idoneo dal punto di vista fisico e dello sviluppo per quella professione.
Questo serve a evitare che tu subisca danni alla salute a causa del lavoro. Dopo la visita riceverai un certificato. Dovrai presentarlo al tuo datore di lavoro.
Non è necessaria alcuna visita medica se inizi un'attività lavorativa di lieve entità o se lavori solo per un breve periodo (massimo 2 mesi). Ciò vale, ad esempio, per un lavoro durante le vacanze o per un tirocinio scolastico.
I costi della visita sono a carico dello Stato. Devi richiedere la visita iniziale affinché i costi della visita ti vengano rimborsati.
Fissate un appuntamento presso l'ufficio anagrafe competente per il rilascio del certificato di autorizzazione all'esame (presentazione della domanda).
All'appuntamento dovete portare con voi un documento di identità (carta d'identità, carta d'identità per minori o passaporto). La domanda stessa non richiede un modulo specifico.
Se la vostra richiesta viene approvata, riceverete un certificato di autorizzazione all'esame dall'autorità competente. Dovrete portarlo con voi all'esame.
Potete decidere autonomamente da quale medico farvi visitare.
Dopo la visita riceverete un certificato. Questo va presentato al vostro datore di lavoro.
Per sottoporsi alla visita è necessario presentare i seguenti documenti:
- Certificato di ammissione all'esame firmato dai genitori
- Richiesta di rimborso delle spese di visita
- Questionario
Dopo un anno dovrete sottoporvi nuovamente alla visita medica. Dovrete quindi presentare nuovamente questo certificato al vostro datore di lavoro.
La visita medica deve essere effettuata prima dell'inizio del lavoro.
È necessario iniziare a lavorare entro e non oltre 14 mesi dalla visita medica.
