Stellenangebote der Landeshauptstadt Mainz

Die Stadtverwaltung Mainz ist Dienstleisterin für Mainzer Bürgerinnen und Bürger und eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Im Team Mainz sind über 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich für unsere Stadt im Einsatz. Kommen Sie dazu!

Bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich, mit unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen und auf Wunsch auch in Telearbeit von zu Hause. Wir sind an Ihrer Seite, wenn es darum geht Beruf, Familie und Privatleben miteinander zu vereinbaren! Wir bieten Standortsicherheit, eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen und ein Jobticket für die Region Mainz-Wiesbaden.

Profitieren Sie von einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsoge und den verlässlichen Regelungen des Beamtenrechts oder des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, z. B. ein sicheres Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub und eine Jahressonderzahlungen bei Beschäftigten!

Kommen Sie ins Team Mainz! Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know How, Ihren Fähigkeiten und Ihrem Engagement bei unseren besonderen, verantwortungsvollen und vielfältigen Aufgaben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich auf unserem Online-Portal. Den Weg dorthin, den Button "Jetzt bewerben" finden Sie unter jeder Ausschreibung.

Wir brauchen Verstärkung! Wir brauchen Sie!

Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) im Amt für Jugend und Familie der Landeshauptstadt Mainz betreut die Mainzer Vororte sowie die Innenstadt und die Altstadt. Insgesamt sechs Teams kümmern sich um junge Menschen und ihre Eltern, die Beratungs- und Unterstützungsbedarf haben. Der ASD vermittelt Hilfen bei Erziehungs- und Entwicklungsproblemen, wirkt im Verfahren vor dem Familiengericht bei Sorge- und Umgangsrechtsangelegenheiten mit und schützt Kinder bei Gefahr für ihr Wohl.

Für diese Aufgabenerfüllung benötigt der ASD qualifizierte und motivierte sozialpädagogische Fachkräfte (abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung). Der ASD legt großen Wert auf Teamarbeit, gewährleistet eine gute Einarbeitung und fördert Fortbildung. Supervision und kollegiale Beratung sind selbstverständlich, die Arbeit mit den betroffenen Familien folgt fachlichen Leitlinien und Konzeptionen.

Wie läuft das Verfahren ab?

Wir lernen gerne ständig engagierte und qualifizierte Fachkräfte kennen. Es besteht die Möglichkeit, dass es zum Zeitpunkt Ihrer Bewerbung keine freie Stelle im ASD gibt. Wir behandeln Ihre Bewerbung dann als Initiativbewerbung und laden Sie vorab zu einem Vorstellungsgespräch ein. Hier können wir die ersten gegenseitigen Erwartungen an das Arbeitsfeld und ein Arbeitsverhältnis bei der Stadt Mainz austauschen.

Eine eintägige Hospitation bei einer/m Kollegin/Kollegen des ASD soll im Anschluss dafür sorgen, dass wir Sie persönlich näher kennenlernen und Sie sich vom Arbeitsbereich des ASD in der Praxis ein Bild machen können.
Im Anschluss könnte im gegenseitigen Einvernehmen ein Arbeitsverhältnis geschlossen werden, sobald eine freie Stelle zur Verfügung steht.

Sie möchten Teil eines starken Teams werden und Familien in Mainz helfen?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Für Informationen zum Aufgabengebiet und Anforderungsprofil steht Ihnen die Leitung des ASD, Frau Hiltrud Göbel (Telefon: +49 6131 12-2942, E-Mail: hiltrud.goebelstadt.mainzde), zur Verfügung.

Bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal.
Bei Bewerbungen per E-Mail oder auf dem Postweg geben Sie bitte unbedingt die Kennziffer "51/ASD" an.
Bitte nutzen Sie vorzugsweise unser Online-Bewerbungsportal.