Obowiązki po uzyskaniu zezwolenia
Na pośrednikach kredytowych oraz na pracownikach
bezpośrednio uczestniczących w doradztwie lub pośrednictwie spoczywa ustawowy obowiązek
doskonalenia zawodowego.
Obowiązek doskonalenia zawodowego, przewidziany w § 34k niemieckiego kodeksu działalności gospodarczej (GewO), został szczegółowo uregulowany w rozporządzeniu w sprawie
pośrednictwa kredytowego (DarlVermV).
Doskonaleniu zawodowemu powinni podlegać zarówno
przedsiębiorcy, jak i ich pracownicy, którym powierzono kompetencje merytoryczne.
Możliwe jest również przekazanie obowiązku doskonalenia zawodowego kadrze kierowniczej. § 6 DarlVermV określa treści oraz sposób, w jaki powinno odbywać się doskonalenie zawodowe. Nie jest przy tym wymagana stała
liczba godzin przeznaczona na doskonalenie zawodowe.
Ważne informacje
Zgodnie z nowo wprowadzonym § 162 GewO zostanie
wprowadzony tzw. przepis dotyczący „starych wyjadaczy”.
Zasadniczo obowiązuje: obowiązek uzyskania zezwolenia zgodnie z § 34k GewO od 20 listopada 2026 r.
Przepis dotyczący „starych wyjadaczy”: Przedsiębiorcy, którzy posiadają już zezwolenie
na pośrednictwo w udzielaniu pożyczek zgodnie z § 34c GewO, mogą złożyć wniosek o wydanie zezwolenia
zgodnie z § 34k GewO jeszcze do 31. maja 2027 r. i nie muszą zdawać egzaminu kwalifikacyjnego
w Izbie Przemysłowo-Handlowej, o ile są w stanie wykazać, że działalność w zakresie pośrednictwa kredytowego
była prowadzona nieprzerwanie od 1 stycznia 2021 r.
Dotychczasowe zezwolenie zgodnie z § 34c ust. 1 zdanie 1 pkt 2 GewO wygasa wówczas albo wraz z wydaniem
prawomocnej decyzji w sprawie wniosku zgodnie z § 34k GewO, albo w przypadku braku działania
najpóźniej z upływem dnia 19 listopada 2027 r.
Wymagania dotyczące wiedzy fachowej
Nowością jest obowiązkowe potwierdzenie wiedzy fachowej.
Sprawdzana jest między innymi znajomość:
• prawa kredytowego,
• ochrony konsumentów,
• obowiązków doradczych,
• pośrednictwa kredytowego,
• podstaw prawnych.
W przyszłości kompetencje będą stanowiły kluczowy warunek uzyskania zezwolenia.
W przypadku osób prawnych (np. spółek z ograniczoną odpowiedzialnością) kompetencje te nie muszą koniecznie posiadać sami członkowie
zarządu.
Można je również wykazać poprzez odpowiednio wykwalifikowanych pracowników, o ile nadzorują
oni pośrednictwo i są uprawnieni do reprezentowania przedsiębiorstwa.
Przedsiębiorca musi zapewnić, że zarówno on sam, jak i wszyscy pracownicy bezpośrednio zajmujący się doradztwem
lub pośrednictwem, dysponują wystarczającą wiedzą i
regularnie uczestniczą w szkoleniach.
Formalne potwierdzenie kompetencji nie jest jednak wymagane w przypadku wszystkich pracowników.
Wraz z rozpoczęciem działalności gospodarczej posiadacz
zezwolenia oraz osoby pełniące funkcje
kierownicze odpowiedzialne za pośrednictwo i doradztwo muszą zostać wpisane do publicznego rejestru pośredników.
Wpis odbywa się za pośrednictwem rejestru pośredników. Więcej informacji na ten temat można znaleźć w sekcji „Formularze, ulotki, linki”.
