إذا كنت تقيم في ألمانيا بتصريح إقامة مؤقتة، فلا يُسمح لك بممارسة أي عمل إلا إذا كان ذلك مذكورًا صراحةً في تصريح إقامتك المؤقتة (شهادة تعليق الترحيل). لذلك، إذا كنت ترغب في العمل، يجب عليك التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل من مكتب الأجانب. وينطبق هذا أيضًا على ممارسة التدريب المهني في شركة أو التدريب العملي.

يمكن منحك تصريح عمل إذا كنت تقيم في ألمانيا منذ ثلاثة أشهر بتصريح إقامة مؤقتة أو تصريح إقامة مسموح به، ووجدت صاحب عمل يرغب في توظيفك.

أما الأشخاص المسموح لهم بالبقاء والملزمون بالسكن في مرفق استقبال، فلا يحق لهم دخول سوق العمل إلا بعد ستة أشهر.

للنظر في طلبك، عادة ما تشرك إدارة شؤون الأجانب الوكالة الفيدرالية للعمل، التي تتحقق من شروط العمل. بعد إقامة متواصلة لأكثر من أربع سنوات في ألمانيا، لا يتعين إشراك الوكالة الفيدرالية للعمل.

إذا كنت ترغب في الحصول على تدريب مهني في شركة (تدريب مزدوج)، فيجب التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل لكل مكان تدريب على حدة. لا تحتاج التدريبات المهنية المدرسية إلى تصريح.

يتم منح تصريح العمل لمدة أقصاها مدة صلاحية تصريح الإقامة المؤقتة الحالي. ويمكن تمديده عند تمديد تصريح الإقامة المؤقتة إذا توفرت الشروط اللازمة.

يُحظر ممارسة أي نشاط مربح بشكل أساسي إذا

• إذا كنت قد سافرت إلى ألمانيا للحصول على مزايا بموجب قانون مزايا طالبي اللجوء،
• لا يمكن إنهاء إقامتك لأسباب تقع على عاتقك، أو إذا خالفت واجباتك في التعاون لإزالة عائق الترحيل (على سبيل المثال، عدم التعاون الكافي في الحصول على جواز سفر أو وثائق إثبات الهوية، أو التضليل بشأن الهوية أو الجنسية)،
• تم منحك تصريح إقامة مؤقتة مع إضافة "تصريح إقامة مؤقتة للأشخاص ذوي الهوية غير الواضحة"، أو

كنت من ما يسمى "دولة المنشأ الآمنة"، أي من دولة عضو في الاتحاد الأوروبي، أو ألبانيا، أو البوسنة والهرسك، أو غانا، أو كوسوفو، أو جمهورية مقدونيا اليوغوسلافية السابقة (مقدونيا الشمالية)، الجبل الأسود، السنغال أو صربيا وقدمت طلب لجوء بعد 31 أغسطس 2015، وتم رفضه أو سحبه، ما لم يكن السحب بناءً على استشارة من المكتب الاتحادي للهجرة واللاجئين . حتى بدون طلب لجوء، لا يمكن للأشخاص من دول المنشأ الآمنة الحصول على تصريح عمل.

• أنت حامل لتصريح إقامة مؤقت صالح وتقيم في أراضي الاتحاد الفيدرالي منذ ثلاثة أشهر على الأقل.
• إذا كنت ملزمًا بالإقامة في مركز استقبال، فإنك تقيم في ألمانيا منذ ستة أشهر على الأقل.
• أنت لا تنتمي إلى دولة منشأ آمنة.
• قدم لك صاحب عمل وظيفة محددة وملأ نموذج "إقرار علاقة العمل".
• الشروط التي ستعمل بموجبها في المستقبل مماثلة لتلك التي يعمل بموجبها الموظفون الألمان.
• أجر عملك يماثل أجر العمال الألمان.

• تحقق مما إذا كانت سلطة الأجانب في منطقتك تتيح تقديم الطلب عبر الإنترنت أو توفر نموذج طلب خاص.
• إذا كان تقديم الطلب ممكنًا فقط شخصيًا، فقم بإرسال النموذج "إقرار عن علاقة العمل" المملوء بالكامل من قبل صاحب العمل إلى مكتب الأجانب وحدد موعدًا في مكتب الأجانب. في حالة تقديم الطلب عبر الإنترنت، سيتصل بك مكتب الأجانب بعد استلام طلبك لتحديد موعد.
• خلال الموعد، سيتم التحقق من هويتك ووثائقك (يرجى إحضار وثائقك، ويفضل أن تكون أصلية، معك إلى الموعد).
• عادةً ما تطلب إدارة شؤون الأجانب موافقة الوكالة الفيدرالية للعمل.
• إذا تم منح تصريح العمل، فعادةً ما يتم إدخاله في تصريح الإقامة المؤقتة (تحت بند "شروط إضافية") أو في ورقة إضافية.

• شهادة تعليق الترحيل (التسامح) ليست تصريح إقامة. يتم إصدارها عندما يكون الأجنبي ملزماً بالمغادرة، ولكن ترحيله مستحيل لأسباب فعلية أو قانونية، أو عندما تتطلب أسباب إنسانية أو شخصية عاجلة أو مصالح عامة هامة بقاء الأجنبي مؤقتاً في أراضي الاتحاد. وبالتالي، فإن إقامة الأجنبي ليست قانونية، ولكن لا يتم تنفيذ التزامه بمغادرة البلاد مؤقتًا.
• يمكن سحب تصريح العمل إذا كان الأجنبي يعمل في ظروف عمل أقل ملاءمة من تلك التي يعمل فيها العمال المحليون المماثلون.

• الطعن في قرار مصلحة الأجانب
• رفع دعوى أمام المحكمة المذكورة في قرار الاعتراض، إذا لم يتم قبول الاعتراض

يجب التقدم بطلب للحصول على تصريح لممارسة عمل قبل إبرام عقد العمل.

يتم منح تصريح العمل لمدة أقصاها مدة التسامح الحالي. ويتم تمديده عند استيفاء الشروط عند تمديد التسامح.

السلطة المختصة هي مصلحة الأجانب المسؤولة عن مكان إقامة مقدم الطلب.

• شهادة صالحة بتعليق الترحيل (تسامح)
• وثيقة هوية (مثل جواز سفر أو بديل جواز سفر)، إن وجدت
• إقرار بشأن علاقة العمل (يملأه صاحب العمل بالكامل)

في حالات فردية، قد تطلب إدارة شؤون الأجانب مستندات أقل أو أكثر.

يتم منح تصريح العمل مجانًا.

النماذج متوفرة: نعم

يلزم تقديم الطلب كتابةً: نعم

إمكانية تقديم طلب غير رسمي: لا

الحضور الشخصي ضروري: نعم