Czy planują Państwo uzyskać uznanie w Niemczech kwalifikacji zawodowych lub zagranicznego dyplomu ukończenia studiów wyższych? W takim przypadku mogą Państwo uzyskać kwalifikacje w Niemczech, aby uzupełnić brakującą wiedzę teoretyczną i praktyczną. Kwalifikacje te można również uzyskać w trakcie zatrudnienia w Niemczech.
Możesz otrzymać pozwolenie na pobyt na czas uzyskiwania kwalifikacji w ramach zatrudnienia, jeśli zobowiązujesz się złożyć wniosek o stwierdzenie równoważności lub wydanie zezwolenia na wykonywanie zawodu. Musisz aktywnie uczestniczyć w procedurze uznawania kwalifikacji w Niemczech i przedstawić konkretną ofertę pracy lub umowę o pracę.
Federalna Agencja Pracy musi wyrazić zgodę na Państwa zatrudnienie. W ramach zgody sprawdza ona między innymi, czy zatrudnienie nie odbywa się na mniej korzystnych warunkach niż zatrudnienie porównywalnych pracowników krajowych. Sprawdzane jest,
- czy w zawodzie nieuregulowanym wymagane jest wykwalifikowane zatrudnienie lub
- czy w zawodzie regulowanym wymagane jest zezwolenie na wykonywanie zawodu, a w tym przypadku ma być wykonywane zatrudnienie niewymagające kwalifikacji.
Centralne Biuro ds. Zagranicznej Edukacji (ZAB) musi potwierdzić, że posiadasz jedną z następujących zagranicznych kwalifikacji zawodowych:
- co najmniej dwuletnie wykształcenie lub
- dyplom ukończenia studiów wyższych, który jest uznawany w danym państwie
Zezwolenie na pobyt w celu uznania kwalifikacji zawodowych podczas zatrudnienia jest ograniczone czasowo. Jest ono wydawane na okres obowiązywania zgody Federalnej Agencji Pracy (BA), jednak maksymalnie na rok.
Nie ma żadnych wskazówek ani szczególnych informacji.
