Ticari amaçlı güvenlik hizmetleri için izin alınması zorunludur. Buna, üçüncü şahısların müdahalesine karşı başkalarının canını veya malını korumaya yönelik tüm faaliyetler dahildir. “Güvenlik” kavramı kapsamındaki somut faaliyetler oldukça geniş bir yelpazeye yayılmaktadır. Bunlar arasında şunlar yer almaktadır:
- geleneksel bisiklet, motorlu araç ve bina güvenliği,
- etkinlik güvenliği,
- yolcu kontrolü,
- nakit ve değerli eşya nakliyesi,
- kişi koruması veya
- endüstriyel ve askeri tesislerin yanı sıra nükleer santrallerin güvenliği.
Bu hizmetler, münhasıran sahada görev yapan kişiler tarafından yürütülen aktif gözetim faaliyetlerini kapsamaktadır.
Güvenlik hizmeti veren işletmeci ve dolayısıyla izin yükümlülüğü altında olan, gerçek veya tüzel kişi olabilir. Kendi tüzel kişiliği olmayan ortaklıklar (örn. OHG, KG) durumunda, her bir ortak için ayrı bir izin gereklidir. Tüzel kişilerde (örn. GmbH, AG) izin, tüzel kişiye verilir.
Güvenlik görevlerini yerine getirmek üzere yalnızca (güvenlik görevlileri) istihdam edilebilir; bu kişilerin gerekli güvenilirliğe sahip olmaları ve Sanayi ve Ticaret Odası tarafından verilen bir belge ile bu mesleği icra etmek için gerekli hukuki ve mesleki temeller hakkında bilgilendirildiklerini ve bunlara aşina olduklarını kanıtlamaları gerekir. Belirli faaliyetlerin yürütülmesi için (örn. sığınma kabul merkezlerinin güvenliği ve erişimi kısıtlanmış büyük etkinliklerin güvenliği gibi faaliyetler, her ikisi de yönetici pozisyonunda) yukarıda belirtilen eğitimin kanıtı yerine, Sanayi ve Ticaret Odası nezdinde başarıyla tamamlanmış bir uzmanlık sınavı belgesinin ibrazı gereklidir.
İzin, kamu yararı veya işverenlerin korunması için gerekli olduğu ölçüde şartlara tabi tutulabilir; aynı koşullar altında, şartların sonradan eklenmesi, değiştirilmesi ve tamamlanması da mümkündür.
Ticaret Kanunu uyarınca izin alabilmeniz için,
- işletme için gerekli güvenilirliğe sahip olmanız gerekir.
- mali durumunuzun düzenli olması gerekir.
- Kişisel uzmanlığınızı ve işletmenin veya bir şubenin yönetimiyle görevlendirilmiş kişinin uzmanlığını, Sanayi ve Ticaret Odası nezdinde başarıyla tamamlanmış bir uzmanlık sınavı veya eşdeğer bir diploma ile kanıtlamanız ve
- yasal olarak zorunlu olan sorumluluk sigortası belgesini sunmalısınız.
Kişisel izin koşulları (güvenilirlik, düzenli mali durum, başarıyla tamamlanmış uzmanlık sınavı), işletme sahipleri veya tüzel kişiliğin yasal temsilcileri tarafından yerine getirilmelidir. Ayrıca, işletmenin veya bir şubenin yönetimiyle görevlendirilmiş kişi için gerekli mesleki yeterlilik de kanıtlanmalıdır.
Güvenlik görevlerini yerine getirmek üzere yalnızca aşağıdaki şartları sağlayan kişileri (güvenlik görevlileri) istihdam edebilirsiniz:
gerekli güvenilirliğe sahip olan ve
Sanayi ve Ticaret Odası tarafından verilen bir sertifika ile, mesleği icra etmek için gerekli hukuki ve mesleki temeller hakkında bilgilendirildiklerini ve bunlara aşina olduklarını kanıtlayan kişiler istihdam edilebilir. Belirli faaliyetlerin yürütülmesi için (örneğin, sığınma kabul merkezlerinin güvenliği ve erişimi kısıtlanmış büyük etkinliklerin güvenliği, her ikisinde de yönetici pozisyonunda) yukarıda belirtilen eğitimin kanıtı yerine, Sanayi ve Ticaret Odası nezdinde başarıyla tamamlanmış bir uzmanlık sınavı belgesinin ibrazı zorunludur.
İzin için yetkili kuruma başvurmanız gerekmektedir.
Başvuruyu yaptıktan ve tüm belgeler eksiksiz olarak sunulduktan sonra, yetkili makam tüm şartları yerine getirip getirmediğinizi kontrol eder.
Tüm şartları yerine getiriyorsanız, izin alırsınız.
İzni aldıktan sonra faaliyete başlayabilirsiniz.
Tüzel kişiler (örn. GmbH, şirketler, AG, kayıtlı kooperatifler) için başvuru formunu sadece tüzel kişi adına doldurmanız yeterlidir. Tüm kişisel belgeleri, temsil yetkisine sahip tüm gerçek kişiler için sunmanız gerekir (örn. kimlik kartı). Tüzel kişi için ayrıca Ticaret Sicil Kaydı'ndan alınmış bir belgeye ihtiyacınız vardır.
Şahıs şirketleri (GbR, KG, OHG, PartG, GmbH & Co. KG) bu şekilde izin alamazlar. Bu nedenle, her yönetici ortağın izin alması gerekir. Bu kişilerden her biri için doldurulmuş bir başvuru formu ve tüm kişisel belgeleri sunmanız gerekir.
Son 3 yıl içinde yurt içinde veya AB’de bulunmadıysanız ve bu nedenle “güvenilirliğiniz” yeterince kontrol edilemiyorsa, izin alamazsınız.
Güvenlik görevlisi olarak istihdam ettiğiniz veya işletmenin ya da bir şubenin yönetimini üstlenmelerini istediğiniz kişileri, istihdam etmeden önce yetkili makama Güvenlik Görevlisi Sicili aracılığıyla bildirmelisiniz.
Yetkili makamların
talebi üzerine, ilgili kişiler işletmenin denetimi için gerekli bilgileri vermekle yükümlüdür. Ayrıca, yetkililer denetim ve teftiş yapmak amacıyla işyerlerine girebilir.
İzin alma yükümlülüğüne aykırı davranmak ve bir kişinin güvenilmezliği nedeniyle istihdamının yasaklanmasına ilişkin icra edilebilir bir şart veya emre uymamak, idari suç olarak değerlendirilerek para cezası ile cezalandırılabilir. Kişilerin istihdamına ilişkin yükümlülüklerin ihlali de idari suç olarak kabul edilir.
Belgeler eksiksizse, başvurunuz kısa sürede işleme alınacaktır.
