La pensione di invalidità vi sostiene se, per motivi di salute, non potete più lavorare e non avete ancora raggiunto l'età pensionabile. Essa sostituisce, entro certi limiti, il vostro reddito o lo integra.

Prima di poter ricevere la pensione di invalidità, l'ente previdenziale tedesco (Deutsche Rentenversicherung) verifica se una riabilitazione possa aiutarvi a provvedere nuovamente da soli al vostro sostentamento. Ciò comprende la riabilitazione medica e professionale, ad esempio anche corsi di formazione per il riorientamento professionale o ausili per il lavoro.

L'Assicurazione pensionistica tedesca stabilisce per quanto tempo potete ancora lavorare sul mercato del lavoro generale. A seconda di ciò, riceverete

• una pensione per incapacità lavorativa totale oppure
• una pensione per incapacità lavorativa parziale.

Se dal punto di vista medico si è parzialmente inabili al lavoro e si è disoccupati perché non è disponibile un posto di lavoro a tempo parziale adeguato alle proprie capacità, si può comunque ottenere una pensione per inabilità totale al lavoro.

Anche in qualità di persona disabile potete, in determinate circostanze, ricevere la pensione di invalidità. Ciò vale, ad esempio, se lavorate in una struttura speciale per disabili e, a causa della vostra disabilità, non potete lavorare sul mercato del lavoro generale.

Importo della pensione

L'importo della pensione di invalidità dipende dalla vostra carriera lavorativa registrata presso l'Assicurazione pensionistica tedesca. Nella vostra informativa annuale sulla pensione è indicato l'importo che potete aspettarvi in caso di invalidità totale. Se siete solo parzialmente inabili al lavoro, viene presa come base la metà di tale importo.

Per i giovani non contano solo i pochi anni di lavoro maturati finora. Esiste infatti il cosiddetto periodo di attribuzione. Si tratta del periodo compreso tra l’insorgenza della riduzione della capacità lavorativa e una determinata età stabilita dalla legge. Grazie al periodo di attribuzione, si considera come se aveste continuato a versare contributi fino a tale età.

Se la pensione inizia prima del limite di età a voi applicabile, dovrete accettare delle riduzioni. Per ogni mese di pensionamento anticipato, la riduzione è dello 0,3%, ma complessivamente non può superare il 10,8%.

Reddito aggiuntivo

Se percepite una pensione di invalidità, potete guadagnare di più con un lavoro secondario entro certi limiti.

• In caso di invalidità totale, è consentito lavorare meno di 3 ore al giorno. Se si guadagnano più di 19.661,25 euro all'anno (dato aggiornato al 2025), la pensione non verrà più erogata per intero o potrebbe non essere più erogata affatto.
• In caso di invalidità parziale, è consentito lavorare meno di 6 ore al giorno. L'importo che è possibile guadagnare in più prima che la pensione non venga più versata per intero o, eventualmente, non venga più versata affatto, viene calcolato individualmente. Tuttavia, tale limite ammonta ad almeno 39.322,50 euro all'anno (dati aggiornati al 2025).

La richiesta di una pensione di invalidità non significa che non potrà mai più lavorare. Spesso è possibile riprendersi anche da gravi problemi di salute grazie a cure e sostegno mirati.

In qualsiasi momento durante il periodo di pensione per inabilità al lavoro e senza pregiudicare il diritto alla pensione, potete verificare se siete nuovamente in grado di svolgere un'attività lavorativa a tempo indeterminato.

Regola speciale per i nati prima del 2 gennaio 1961

Se siete nati prima del 2 gennaio 1961, potete, in determinate circostanze, ricevere la «pensione per inabilità parziale al lavoro in caso di inabilità professionale». Per questa pensione si tiene conto della vostra capacità di continuare a svolgere la professione che avete esercitato finora.

• A causa di malattia o disabilità, possono lavorare sul mercato del lavoro generale
  • meno di 3 ore al giorno e sono quindi in situazione di totale incapacità lavorativa oppure
  • lavorare almeno 3 ore, ma meno di 6 ore al giorno e siete quindi parzialmente inabili al lavoro.
  • Eccezione: se dal punto di vista medico siete parzialmente inabili al lavoro e siete disoccupati perché non esiste un posto di lavoro a tempo parziale adeguato alle vostre capacità, in determinate circostanze potete ricevere una pensione anche per inabilità totale al lavoro.
• Non è possibile recuperare la propria capacità lavorativa attraverso
  • una riabilitazione medica o
  • una riabilitazione professionale, ad esempio attraverso corsi di riqualificazione o ausili lavorativi.
• Non ha ancora raggiunto l’età pensionabile. Si tratta del momento a partire dal quale può percepire la pensione di vecchiaia regolare.
• Sono stati assicurati ai fini pensionistici per almeno 5 anni. Ciò corrisponde al cosiddetto periodo di attesa generale.
• Il periodo di attesa generale di 5 anni comprende:
  • periodi di contribuzione obbligatoria e volontaria,
  • periodi sostitutivi,
  • periodi dedicati all'educazione dei figli,
  • periodi derivanti dalla ripartizione dei diritti pensionistici e dalla ripartizione della pensione tra coniugi,
  • periodi di occupazione marginale con versamento dei contributi da parte del datore di lavoro e
  • maggiorazioni dei punti retributivi per la retribuzione derivante da occupazioni marginali esenti dall'obbligo assicurativo.
• In questi casi sono possibili deroghe al periodo di attesa generale
  • Ha subito un infortunio sul lavoro.
  • Ha una malattia professionale.
  • Ha subito un infortunio durante il servizio militare o civile.
  • È stato in carcere per motivi politici.
  • Ha subito una perdita totale della capacità lavorativa entro sei anni dalla conclusione di un percorso formativo e ha versato contributi per almeno un anno negli ultimi due anni precedenti l’insorgenza della perdita della capacità lavorativa.
• Negli ultimi 5 anni prima della sua incapacità lavorativa ha versato contributi all'assicurazione pensionistica per almeno 3 anni.
  Eccezione:

se avete già soddisfatto il periodo di attesa di 5 anni prima del 1° gennaio 1984, nel periodo dal 1° gennaio 1984 fino all'insorgere della vostra incapacità lavorativa è sufficiente una copertura ininterrotta con i cosiddetti periodi di mantenimento dei diritti. Si tratta, ad esempio, di contributi volontari o, a determinate condizioni, di periodi di disoccupazione.

Invalidità per persone con disabilità

Se prima dell'insorgere della riduzione della capacità lavorativa non avete soddisfatto il periodo di attesa generale di 5 anni, esiste comunque la possibilità di ottenere una pensione per riduzione totale della capacità lavorativa.

In tal caso, è necessario

• soddisfare il periodo di attesa di 20 anni, ad esempio aver lavorato per 20 anni in un laboratorio per persone con disabilità e
• aver mantenuto ininterrottamente una riduzione totale della capacità lavorativa.

È possibile richiedere la pensione di invalidità per posta, di persona o online.

Suggerimento: prima di presentare la domanda, potete chiedere consulenza alla Deutsche Rentenversicherung (DRV).

Richiesta di pensione per posta:

• scarica il pacchetto di moduli per la pensione di invalidità dal sito web della DRV. Compila in ogni sua parte la domanda di pensione di assicurazione e i moduli ivi indicati e raccogli la documentazione necessaria.
• Potete inviare la vostra domanda compilata e firmata, insieme ai documenti richiesti,
  • per posta alla Deutsche Rentenversicherung (DRV) oppure
  • consegnarla presso uno dei centri di consulenza locali.
• Una volta ricevuta la vostra domanda di pensione, riceverete una conferma di ricezione.
• La Deutsche Rentenversicherung (DRV) verifica che la sua domanda sia completa e, se necessario, richiede i documenti mancanti.
• La Deutsche Rentenversicherung (DRV) verifica i requisiti per il suo diritto alla pensione e la completezza della sua storia assicurativa. Se necessario, chiarisce eventuali lacune nella storia assicurativa.
• L'Assicurazione pensionistica tedesca (DRV) verifica la Sua riduzione della capacità lavorativa sulla base delle informazioni da Lei fornite e dei documenti presentati. Se necessario ai fini della valutazione, vengono richiesti ulteriori documenti medici, ad esempio referti o perizie.
• L'Assicurazione pensionistica tedesca (DRV) chiarisce ulteriori aspetti, ad esempio la sua situazione assicurativa sanitaria, se percepisce un reddito aggiuntivo o se riceve un'altra pensione.
• Se avete diritto alla pensione per riduzione della capacità lavorativa, riceverete una comunicazione con le informazioni relative all’inizio, all’avvio del pagamento corrente e all’importo. Inoltre, sarete informati sui vostri diritti e doveri.
• Se non ha diritto alla pensione per riduzione della capacità lavorativa, riceverà una comunicazione di rigetto con il motivo del rifiuto.

Richiesta di pensione tramite procedura online:

• Accedete al portale online dell'Assicurazione pensionistica tedesca (DRV) ed effettuate il login. A tal fine potete utilizzare la vostra carta di firma digitale, la vostra carta d'identità con identificazione elettronica o il vostro titolo di soggiorno elettronico.
• Compili la domanda e carichi i documenti necessari. Successivamente invii la sua domanda di pensione online.
• Una volta ricevuta la vostra domanda di pensione, riceverete una conferma di ricezione.
• Le fasi successive della procedura sono identiche a quelle della domanda inviata per posta.

Richiesta personale durante un colloquio di consulenza:

• Raccogli i documenti necessari per la richiesta e fissa un appuntamento presso un centro di informazione e consulenza della Deutsche Rentenversicherung.
• Durante il colloquio di consulenza, la tua domanda di pensione per riduzione della capacità lavorativa viene di norma registrata elettronicamente e inoltrata online.
• Una volta ricevuta la vostra domanda di pensione, riceverete una conferma di ricezione.
• Le fasi successive della procedura sono identiche a quelle della domanda inviata per posta.

La domanda di pensione può essere presentata anche da una persona di vostra fiducia. A tal fine, vi preghiamo di presentare una relativa procura all'Assicurazione pensionistica tedesca. Finché la procura è valida, essa si rivolge esclusivamente alla persona da voi autorizzata.

• contraddizione

Pensioni a tempo indeterminato:

• Se presentate la domanda di pensione entro i primi 3 mesi dall'insorgere della riduzione della capacità lavorativa, la pensione decorre dal primo giorno del mese successivo all'insorgere della riduzione della capacità lavorativa. Se presentate la domanda in un momento successivo, la pensione verrà erogata solo a partire dall'inizio del mese in cui è stata presentata la domanda.

Pensioni a tempo determinato:

• una pensione a tempo determinato inizia di norma al più presto a partire dal settimo mese di calendario successivo all’insorgere della riduzione della capacità lavorativa. È sufficiente presentare la domanda di pensione entro la fine di tale settimo mese di calendario. Se la domanda viene presentata più tardi, la pensione verrà erogata solo a partire dall’inizio del mese in cui è stata presentata.
• Se l'accertamento della totale incapacità lavorativa comporta la cessazione del diritto all'indennità di disoccupazione, all'indennità di malattia o all'indennità giornaliera di malattia, la pensione per totale incapacità lavorativa può avere inizio già prima del settimo mese solare successivo al verificarsi dell'incapacità lavorativa.

Spiegazione supplementare sulla durata limitata:

La pensione di invalidità viene di norma concessa a tempo determinato, per un massimo di 3 anni. La durata determinata può essere rinnovata più volte fino a una durata complessiva di 9 anni, qualora sussista una limitazione medica. Si ottiene una pensione a tempo indeterminato solo se è improbabile che la riduzione della capacità lavorativa possa essere sanata.

• Carta d'identità o passaporto in corso di validità

• Documenti non registrati nella storia assicurativa, ad esempio:

  • Certificati di compensazione
  • Documenti relativi ai periodi di formazione
  • Documenti relativi alla disoccupazione
  • Documenti relativi a periodi di malattia

• Elenco dei vostri problemi di salute

• Nomi e indirizzi dei medici curanti

• tutte le informazioni relative alle visite mediche effettuate da enti pubblici quali cassa malattia, agenzia per il lavoro o associazione di categoria

• Dati relativi ai ricoveri ospedalieri e ai periodi di riabilitazione degli ultimi anni

• Elenco cronologico delle attività lavorative

• Se la domanda viene presentata da un'altra persona:

  • delega o
  • decisione del tribunale

Non sono previsti costi.