Jeśli posiadasz obywatelstwo państwa spoza UE lub EOG, aby podjąć kształcenie lub doskonalenie zawodowe w Niemczech, potrzebujesz pozwolenia na pobyt w celach edukacyjnych.

Zezwolenie na pobyt może zostać wydane zarówno w przypadku kwalifikowanego kształcenia zawodowego, jak i niekwalifikowanego kształcenia zawodowego.

Kwalifikowane kształcenie zawodowe ma miejsce, gdy chodzi o kształcenie zawodowe w zawodzie uznanym przez państwo lub podlegającym porównywalnym regulacjom, dla którego zgodnie z przepisami federalnymi lub krajowymi określono czas trwania kształcenia wynoszący co najmniej dwa lata. Jeśli wymagania te nie są spełnione, nie jest to kwalifikowane kształcenie zawodowe.

Przez doskonalenie zawodowe w przedsiębiorstwie rozumie się na przykład działania kwalifikacyjne, praktyki, etapy praktyczne po ukończeniu studiów lub programy stażowe.

Zezwolenie na pobyt może zostać wydane niezależnie od dotychczasowych kwalifikacji, nie jest więc związane ze szczególnymi wymaganiami szkolnymi. To przedsiębiorstwo szkoleniowe ma obowiązek sprawdzić, czy praktykanci nadają się do szkolenia.

Jeśli przed rozpoczęciem kształcenia zawodowego, które nie jest kwalifikowanym kształceniem zawodowym, lub przed podjęciem dalszego kształcenia chcesz uczęszczać na kurs językowy, musisz najpierw złożyć wniosek o pozwolenie na pobyt w celu uczestnictwa w kursie językowym, a następnie o pozwolenie na pobyt w celu kształcenia i dalszego kształcenia.

W trakcie kwalifikowanego kształcenia zawodowego mają Państwo prawo do wykonywania pracy niezwiązanej z kształceniem zawodowym w wymiarze do dziesięciu godzin tygodniowo. Praca zarobkowa poza kształceniem zawodowym, które nie jest kwalifikowane, lub doskonaleniem zawodowym w przedsiębiorstwie nie jest dozwolona. W żadnym wypadku nie jest dozwolona działalność na własny rachunek.

Na czas trwania kształcenia lub doskonalenia zawodowego można ubiegać się o dodatek szkoleniowy (patrz „Dalsze informacje”).

Przedsiębiorstwa zajmujące się kształceniem i doskonaleniem zawodowym, które chcą kształcić lub doskonalić zawodowo osobę z zagranicy, mogą w imieniu cudzoziemca złożyć wniosek do urzędu ds. cudzoziemców o przyspieszoną procedurę dla wykwalifikowanych pracowników, która ułatwia i przyspiesza wjazd wykwalifikowanych pracowników (patrz „Dodatkowe informacje”).

• Twoje utrzymanie (w tym ubezpieczenie zdrowotne) jest zapewnione przez cały okres trwania kształcenia lub doskonalenia zawodowego.
• Aby uzyskać kwalifikacje zawodowe, muszą Państwo wykazać się wystarczającą znajomością języka niemieckiego (poziom B 1 według Europejskiego Systemu Opisu Kształcenia Językowego).

Jeśli nie posiadasz jeszcze wymaganej znajomości języka, możesz wziąć udział w kursie języka niemieckiego związanym z zawodem, aby przygotować się do szkolenia. Zezwolenie na pobyt wydawane w celu odbycia kwalifikowanego szkolenia zawodowego obejmuje również udział w kursie językowym przed rozpoczęciem szkolenia zawodowego.

W przypadku podjęcia kształcenia zawodowego, które nie jest kształceniem zawodowym, zasadniczo nie ma wymagań dotyczących znajomości języka. Z reguły wymagana jest jednak co najmniej wystarczająca znajomość języka niemieckiego na poziomie A2.

Nie ma żadnych wymagań dotyczących znajomości języka w przypadku podjęcia dalszego kształcenia w przedsiębiorstwie.

• Federalna Agencja Pracy musi sprawdzić warunki zatrudnienia (na przykład umowę o pracę lub umowę o kształcenie ustawiczne) i wyrazić zgodę na zatrudnienie (zazwyczaj załatwia to urząd ds. cudzoziemców).
• Jeśli nie ukończyłeś jeszcze 18 lat, osoba uprawniona do sprawowania opieki nad Tobą musi wyrazić zgodę na planowany pobyt w Niemczech.

Nie ma żadnych przeszkód związanych z bezpieczeństwem publicznym i porządkiem publicznym, które uniemożliwiałyby Państwu pobyt w Niemczech. Nie ma podstaw do wydalenia Państwa z kraju.

• O pozwolenie na pobyt należy wystąpić przed wygaśnięciem wizy lub okresu pobytu bezwizowego lub aktualnego pozwolenia na pobyt.
• Należy sprawdzić, czy urząd ds. cudzoziemców umożliwia złożenie wniosku online lub udostępnia specjalny formularz wniosku.
• Jeśli wniosek można złożyć tylko osobiście, należy umówić się na spotkanie w urzędzie ds. cudzoziemców. W przypadku złożenia wniosku online urząd ds. cudzoziemców skontaktuje się z Państwem po otrzymaniu wniosku w celu umówienia spotkania.
• Podczas spotkania sprawdzona zostanie Państwa tożsamość i dokumenty (proszę przynieść ze sobą dokumenty, w miarę możliwości oryginały). Jeśli wymagana jest zgoda Federalnej Agencji Pracy, urząd ds. cudzoziemców zazwyczaj uzyskuje ją w ramach wewnętrznej procedury administracyjnej.
• Jeśli wniosek zostanie rozpatrzony pozytywnie, w celu wydania pozwolenia na pobyt w formie elektronicznego dokumentu pobytowego (karta eAT) zostaną pobrane Państwa odciski palców.
• Urząd ds. cudzoziemców zleca wykonanie karty eAT Federalnej Drukarni. Po jej wykonaniu otrzymają Państwo informację i będą mogli odebrać kartę eAT w odpowiednim urzędzie. Odbiór musi nastąpić osobiście.
• Jeśli wniosek zostanie odrzucony, otrzymają Państwo decyzję odmowną.

W celu przeprowadzenia przyspieszonej procedury dla wykwalifikowanych pracowników, placówka kształcąca i szkoląca zwraca się do urzędu ds. cudzoziemców właściwego dla miejsca kształcenia lub szkolenia.

•  Wskazówki Federalnego Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Ojczyzny dotyczące ustawy o imigracji wykwalifikowanych pracowników (stan na dzień 30 stycznia 2020 r.), m.in. dotyczące kursów języka niemieckiego związanych z zawodem, pod nr 16a.1.2 i nast. https://www.bmi.bund.de/SharedDocs/downloads/DE/veroeffentlichungen/themen/migration/anwendungshinweisefachkraefteeinwanderungsgesetz.pdf?__blob=publicationFile&v=3
• Informacje Federalnego Urzędu ds. Migracji i Uchodźców dotyczące wsparcia językowego związanego z pracą zawodową https://www.bamf.de/DE/Themen/Integration/ZugewanderteTeilnehmende/DeutschBeruf/deutsch-beruf.html?nn=282656
• Informacje Federalnej Agencji Pracy na temat dodatku na kształcenie zawodowe (BAB)
  https://www.arbeitsagentur.de/bildung/ausbildung/berufsausbildungsbeihilfe-bab
• Portal rządu federalnego dla wykwalifikowanych pracowników z zagranicy, tutaj informacje na temat przyspieszonej procedury dla wykwalifikowanych
  pracowników https://www.make-it-in-germany.com/de/unternehmen/gezielt-rekrutieren/einreise-beschaeftigung-regeln/das-beschleunigte-fachkraefteverfahren/

• W okresie ważności pozwolenia na pobyt w celu kształcenia i doskonalenia zawodowego zasadniczo możliwe jest przejście na inne kwalifikowane kształcenie zawodowe. W przypadku zmiany celu pobytu należy niezwłocznie poinformować o tym właściwy urząd ds. cudzoziemców. Jeśli spełnione są odpowiednie warunki, możliwe jest przejście na pozwolenie na pobyt w celu podjęcia pracy jako specjalista, wykonywania zawodu wymagającego znacznej wiedzy praktycznej, podjęcia studiów lub w innych celach, do których przysługuje prawo.
• Po pomyślnym ukończeniu kwalifikowanego kształcenia zawodowego zezwolenie na pobyt w celu poszukiwania pracy może zostać przedłużone na okres do dwunastu miesięcy.
• Jeżeli kwalifikowane kształcenie zawodowe lub doskonalenie zawodowe zostanie przedwcześnie zakończone z przyczyn niezależnych od zainteresowanego, można mu przyznać możliwość poszukiwania innego miejsca kształcenia przez okres do sześciu miesięcy.

• Procedura jest zazwyczaj przeprowadzana w języku niemieckim. W przypadku niewystarczającej znajomości języka niemieckiego zaleca się zgłoszenie się z osobą, która może pełnić rolę tłumacza. Wszystkie informacje przekazane urzędowi ds. cudzoziemców powinny być zgodne z prawdą i kompletne, aby sprawa mogła zostać rozpatrzona bez większych opóźnień.
• Nieprawidłowe lub niekompletne informacje mogą spowolnić procedurę i być niekorzystne dla zainteresowanych osób. W poważnych przypadkach nieprawidłowe lub niekompletne informacje, które nie zostaną uzupełnione lub skorygowane w odpowiednim terminie w urzędzie ds. cudzoziemców, mogą skutkować cofnięciem już przyznanych praw pobytu, grzywną, karą pozbawienia wolności do trzech lat lub wydaleniem z terytorium Niemiec.
• Ze względu na złożoność prawa pobytu niniejszy opis ma charakter wyłącznie informacyjny i nie jest prawnie wiążący.

• Odwołanie od decyzji urzędu ds. cudzoziemców w ciągu miesiąca od jej ogłoszenia
• Wniesienie skargi do sądu wskazanego w decyzji w sprawie odwołania, jeżeli odwołanie nie zostanie uwzględnione

Okres (w przypadku przedłużenia): od 6 do 8 miesięcy przed wygaśnięciem wizy

Uwaga (dodatkowe informacje dotyczące ważności):

O pozwolenie na pobyt należy wystąpić najpóźniej osiem tygodni przed upływem terminu ważności aktualnej wizy lub pozwolenia na pobyt.

Okres ważności (w przypadku przedziału): od 6 do 3

Uwaga (dodatkowe informacje dotyczące terminu):

Zezwolenie na pobyt jest wydawane na czas określony. Okres ważności zależy zazwyczaj od czasu trwania kształcenia lub doskonalenia zawodowego. O przedłużenie należy wystąpić w odpowiednim terminie przed upływem okresu ważności do urzędu ds. cudzoziemców.

Czas trwania (w przypadku przedziału): około 6 do 8 tygodni

Uwaga dotycząca dodatkowych informacji na temat czasu rozpatrywania wniosku:

Czas rozpatrywania wniosku może się różnić w zależności od obciążenia pracą urzędu ds. cudzoziemców.

Wykonanie elektronicznego dokumentu pobytowego przez Federalną Drukarnię zajmuje około 4 do 6 tygodni.

Za wydanie pozwolenia na pobyt odpowiedzialny jest urząd ds. cudzoziemców właściwy dla miejsca zamieszkania osoby składającej wniosek.

W przypadku przyspieszonej procedury dla wykwalifikowanych pracowników:

Urząd ds. cudzoziemców w miejscu wykonywania pracy, o ile nie utworzono centralnego organu odpowiedzialnego za przeprowadzenie procedury.

• Uznany i ważny dokument tożsamości (np. paszport lub dokument zastępujący paszport).
• W przypadku niedawnego wjazdu: wiza, jeśli była wymagana do wjazdu.
• W przypadku wcześniejszego pobytu w Niemczech: aktualne zezwolenie na pobyt.
• Aktualne zdjęcie biometryczne w formacie paszportowym (45 x 35 mm).
• Dowód posiadania ubezpieczenia zdrowotnego (np. potwierdzenie ubezpieczenia zdrowotnego lub polisa ubezpieczeniowa).
• Umowa o pracę lub umowa o kształcenie ustawiczne.
• Zgoda Federalnej Agencji Pracy (zazwyczaj uzyskiwana przez urząd ds. cudzoziemców).
• W przypadku kwalifikowanego kształcenia zawodowego: dowód wystarczającej znajomości języka niemieckiego (na przykład certyfikat językowy, niemieckie świadectwo szkolne, świadectwo kształcenia lub świadectwo ukończenia szkoły wyższej, dowód pomyślnego ukończenia kursu integracyjnego, potwierdzenie przedsiębiorstwa szkoleniowego dotyczące wystarczającej znajomości języka niemieckiego do podjęcia zamierzonego kształcenia zawodowego, potwierdzenie rejestracji na kurs języka niemieckiego związany z zawodem).
• Dowody zabezpieczenia środków do życia (na przykład zaświadczenia o dochodach, umowa o naukę lub pracę, decyzja o przyznaniu emerytury, dowód otrzymywania świadczeń, takich jak zasiłek rodzicielski lub na dziecko, alimenty) .
• W przypadku osób niepełnoletnich: zgoda osoby sprawującej opiekę prawną na planowany pobyt.

Dokumenty i informacje należy zasadniczo przedłożyć w języku niemieckim. W indywidualnych przypadkach urząd ds. cudzoziemców może zażądać mniej lub więcej dokumentów.

Do przeprowadzenia przyspieszonej procedury dla wykwalifikowanych pracowników potrzebne są dodatkowe dokumenty. Jako pracodawca proszę zwrócić się w tej sprawie do właściwego urzędu ds. cudzoziemców.

Koszt (stały):

• 100,00 dla pełnoletnich wnioskodawców
• 50,00 dla wnioskodawców niepełnoletnich

Uwaga:

Za wydanie zezwolenia na pobyt w formie elektronicznego dokumentu pobytowego (karta eAT), który może służyć również jako elektroniczny dowód tożsamości, mogą zostać naliczone dodatkowe opłaty.

Termin i forma pobierania opłat oraz ich uiszczania różnią się w zależności od urzędu.

W niektórych przypadkach można rozważyć obniżenie lub zwolnienie z opłat (na przykład dla osób uprawnionych do azylu lub uznanych uchodźców). W przypadku obywateli tureckich mogą obowiązywać niższe opłaty.

Dostępne formularze: Nie

Wymagana forma pisemna: Nie

Możliwość złożenia wniosku w formie nieformalnej: Tak

Konieczna osobista obecność: Tak