I colleghi dell'ufficio del personale sono responsabili, tra le altre cose, della gestione delle procedure di ricopertura dei posti vacanti. Redigono elenchi, coordinano gli appuntamenti per le visite mediche del lavoro e iscrivono i dipendenti ai corsi di formazione. Inoltre, controllano il budget destinato alla formazione. Si occupano inoltre di tutte le questioni relative all'orario di lavoro e alle ferie e fungono da interfaccia con l'amministrazione centrale. Sono inoltre i primi referenti per i dipendenti in caso di domande relative al TVöD (Contratto collettivo per il pubblico impiego) e ad altre leggi pertinenti.